兼职公司不给工资怎么办？兼职公司不给工资，可先与公司协商并保留证据；协商无果向劳动监察部门投诉，准备好证明兼职事实的材料；也可收集证据申请劳动仲裁，仲裁有法律效力；对结果不满或公司拒付可起诉。维权要保存好证据。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、兼职公司不给工资怎么办
兼职公司不给工资，可通过以下途径解决：
第一，与公司协商。直接与兼职公司沟通，明确指出自己已按约定完成工作，要求其支付工资。协商时保留好聊天记录或通话录音等证据。
第二，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况。需准备好能证明自己兼职事实的材料，如工作证、考勤记录、聊天记录等，劳动监察部门会介入调查，责令公司支付工资。
第三，申请劳动仲裁。收集相关证据，比如兼职合同、工作成果记录、工资约定凭证等，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁具有法律效力，若公司不执行仲裁结果，可通过法律手段强制执行。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意或公司仍拒不支付工资，可向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理，作出公正判决。
在整个维权过程中，要注意保存好各类证据，以便维护自身合法权益。
二、兼职克扣工资该怎么投诉
兼职克扣工资，可通过以下途径投诉：
1. 向劳动监察部门投诉：准备好能证明兼职关系及工资约定的材料，如兼职合同、工作记录、工资条等，前往当地劳动监察大队办公地点当面投诉，也可拨打12333电话进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的信息展开调查，若查证用人单位存在克扣工资的违法行为，会责令其支付工资。
2. 申请劳动仲裁：到当地劳动仲裁机构提交仲裁申请。需撰写仲裁申请书，明确双方信息、仲裁请求及事实理由，并附上相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。
3. 向法院起诉：若对仲裁结果不满意，或用人单位拒不执行仲裁裁决，可在规定时间内向法院提起诉讼。准备好起诉状和证据材料，由法院进行审理和判决。
在整个投诉过程中，要注意收集和保存好相关证据，以维护自身合法权益。
三、兼职老板不发工资怎么办
兼职老板不发工资，可通过以下途径解决：
1. 与老板协商：直接与老板沟通，明确表达诉求，要求其支付工资，并了解不发工资的原因。也许是存在误解或财务问题，协商可能快速解决。
2. 收集证据：如果协商不成，要收集证明兼职事实和工资约定的证据。如兼职合同、工作记录、聊天记录、考勤记录、工资条等，这些对后续维权至关重要。
3. 向劳动监察部门投诉：准备好证据材料，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令老板支付工资。
4. 申请劳动仲裁：可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
5. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。
维权要合法合理，避免采取过激行为。按这些步骤，有望解决兼职老板不发工资的问题。
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