被辱骂刑事自诉怎么处理？被辱骂提起刑事自诉，可先收集聊天记录等证明辱骂行为的证据，接着撰写刑事自诉状，明确相关信息、诉求及事实理由，确定管辖法院后提交材料，立案后按通知参加庭审。辱骂情节严重才构成犯罪，情节轻可民事诉讼。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、被辱骂刑事自诉怎么处理
被辱骂提起刑事自诉，可按以下步骤处理：
1. 收集证据：要收集能够证明对方辱骂行为的证据，如聊天记录、录音、录像、证人证言等。证据需真实、合法且与案件相关，这是胜诉的关键。
2. 撰写刑事自诉状：在自诉状中应明确自诉人和被告人的基本信息，包括姓名、性别、住址等；清晰阐述诉讼请求，即希望法院对被告人作出何种判决；详细写明事实和理由，描述辱骂行为发生的具体情况及造成的影响。
3. 确定管辖法院：一般向犯罪地的基层人民法院提起自诉。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，也可由被告人居住地的人民法院管辖。
4. 提交起诉材料：将刑事自诉状及证据材料一并提交给有管辖权的法院。法院会对材料进行审查，符合受理条件的，会立案受理。
5. 参加诉讼：立案后，按照法院通知的时间和地点参加庭审。在庭审中，要充分陈述事实，出示证据，支持自己的诉讼请求。
需注意，辱骂行为需达到情节严重的程度才构成侮辱罪等刑事犯罪。若情节较轻，可能不构成犯罪，但可通过民事诉讼要求对方承担侵权责任。
二、催收辱骂公司老板犯法吗
催收辱骂公司老板的行为通常是违法的。
从治安管理角度看，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。催收人员辱骂老板，若达到公然侮辱的程度，就违反了此规定，会面临治安处罚。
从民事层面讲，这种辱骂行为侵犯了老板的名誉权。名誉权是公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉，依法所享有的不可侵犯的权利。辱骂行为可能导致老板的社会评价降低，老板有权要求催收方承担民事责任，比如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
如果辱骂行为情节严重，造成恶劣后果，还可能构成侮辱罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
因此，催收辱骂公司老板不仅违背职业操守，更违反了法律规定。
三、辱骂他人属于刑事违法吗
辱骂他人是否属于刑事违法，要依据实际情况判断。
一般情况下，辱骂他人属于侵犯他人名誉权的民事侵权行为，被辱骂者可要求辱骂者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
若辱骂情节恶劣，达到一定程度，则可能构成刑事违法。比如以暴力或其他方法公然辱骂他人，情节严重的，会构成侮辱罪。这里的“情节严重”通常指手段恶劣、造成严重后果（如导致被辱骂者精神失常、自杀等）、影响很坏等情形。还有，辱骂特定对象，像辱骂正在执行职务的国家机关工作人员，可能构成妨害公务罪。另外，多次辱骂他人，严重破坏社会秩序的，可能构成寻衅滋事罪。
所以，普通辱骂多为民事侵权，而情节恶劣或符合特定犯罪构成要件时，就属于刑事违法。
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