专利法职务发明报酬怎么计算？专利报酬计算方式多样。实施专利的，从利润中按2%-10%提取，由双方协商或依规定定；转让或许可的，按10%-30%的转让费、许可费算。实用和外观专利综合评估定，有合同约定则优先按约定执行。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、专利法职务发明报酬怎么计算
1. 通常按照专利实施后，单位从实施该发明创造所获得的利润中提取一定比例作为报酬。比例一般在2%至10%之间，具体由双方协商或依相关规定确定。
2. 若发明创造转让或许可他人实施，可参照转让费、许可费的一定比例来计算报酬。例如，以转让费或许可费的10% - 30%作为给发明人的报酬。
3. 对于实用新型和外观设计专利，还可根据其对产品市场竞争力的提升等因素，综合评估后确定报酬数额。一般会考虑该专利在产品利润增长、销量增加等方面所起的作用来核算报酬。
4. 如果单位与发明人在合同中有约定报酬计算方式，应优先按照合同约定执行。合同约定应明确、合理，符合公平原则和专利法相关精神。
二、专利权人跟发明人的区别在哪
1. 概念不同：
- 专利权人是指依法享有专利权的主体，包括专利申请人在专利授权后成为专利权人，也可能是通过转让、继承等方式获得专利权的人。
- 发明人是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。
2. 权利不同：
- 专利权人享有专利的独占实施权、许可权、转让权等一系列权利，可以禁止他人未经许可实施其专利。
- 发明人一般有在专利文件中写明自己是发明人的权利，但通常不直接享有像专利权人那样广泛的对专利的处分权利。不过，如果发明人是专利申请人且专利获得授权，其在一定程度上可转化为专利权人从而享有相关权利。
3. 获得方式不同：
- 专利权人可因申请专利成功而原始取得，也可通过受让、继承等继受取得。
- 发明人基于其对发明创造的创造性贡献而确定，一般是在发明创造过程中实际付出创造性劳动的人。
三、专利权人是单位的怎么转让
专利权人是单位时转让专利权，需按以下步骤进行：
首先，签订书面转让合同。合同应明确双方权利义务，包括专利的具体信息、转让价格、支付方式等关键内容。
其次，单位内部需进行决策程序。一般要经过管理层审批，确保转让符合单位利益和相关规定。
然后，向国务院专利行政部门办理著录事项变更手续。提交转让合同、著录项目变更申报书等相关文件，经审核后完成变更登记。
办理转让过程中，要注意提供真实准确的材料，遵守专利转让的法律法规和程序要求。转让成功后，受让人即获得该专利相关权利，原单位不再享有。同时，双方应妥善保存转让过程中的各类文件，以备后续可能出现的问题查询及处理。
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