医疗事故医护责任划分依据有哪些
一、医疗事故医护责任划分依据有哪些
医疗事故中医护责任划分依据主要有以下几点:
1. 医疗行为过错:医护人员在诊疗过程中是否存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为。比如未严格遵守无菌操作原则导致感染。
2. 过失与损害后果的因果关系:确定医护人员的过失行为是否直接导致了患者的损害结果。若患者出现不良后果,但与医护行为无因果联系,则不构成责任。
3. 医护人员的注意义务:不同岗位的医护人员有相应的注意义务,如医生要准确诊断、合理治疗,护士要正确执行医嘱、观察病情等。未履行该义务存在过错。
4. 医疗行为的合理性:考量医疗行为是否符合当时的医疗水平及患者的个体情况,若超出合理范围造成损害,需承担责任。
二、护士自己造成的医疗事故怎么赔偿
1. 若护士造成医疗事故,医疗机构需承担赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费,即因事故产生的实际诊疗费用。
2. 误工费,根据患者因事故耽误工作的实际损失计算。
3. 护理费,用于补偿患者因护理需求而产生的费用。
4. 住院伙食补助费,按当地一般公务人员出差伙食补助标准确定。
5. 残疾生活补助费等(若造成残疾),根据伤残等级及患者预期寿命等因素计算。
6. 丧葬费(若导致患者死亡),按照当地丧葬标准支付。赔偿需根据事故具体情形、对患者造成的损害后果等,依据相关法律法规和鉴定结论来确定具体赔偿数额。患者或家属可与医疗机构协商赔偿事宜,协商不成可通过法律途径解决。
三、医疗事故医护责任划分标准是什么
医疗事故中医护责任划分标准如下:
完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
主要责任,医疗过失行为起主要作用,导致损害后果的发生,其责任程度超过50%。
次要责任,医疗过失行为起次要作用,导致损害后果的发生,责任程度一般在20%-49%。
轻微责任,医疗过失行为起轻微作用,导致损害后果的发生,责任程度在10%-19%。
划分责任时,需综合考虑医护人员在诊疗过程中的违规行为、对患者病情的判断失误、未履行应尽的注意义务等多方面因素,以确定其在医疗事故中应承担的责任比例。
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