仲裁差旅费仲裁受理吗？仲裁差旅费是否受理视具体情况。有约定且主张合理，仲裁机构会受理并判定承担方；无约定但费用合理且与案件关联紧密，可能基于公平原则受理；若不合理、关联性不强则通常不受理，要结合案件事实及依据确定。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、仲裁差旅费仲裁受理吗
仲裁差旅费是否受理需视具体情况而定。
一般而言，若仲裁申请人主张差旅费，仲裁机构会综合多方面因素判断。首先看双方是否有约定，若在合同等相关文件中明确约定了因仲裁产生的差旅费由败诉方承担，那么仲裁机构在审查案件时，若认定申请人主张合理，会受理该请求并根据裁决结果判定承担方。
其次，若没有约定，但差旅费的支出与仲裁案件具有紧密关联性，属于为进行仲裁活动而必然产生的合理费用，比如为参加仲裁开庭而产生的交通、住宿费用等，仲裁机构可能基于公平合理原则，在一定范围内考虑受理并裁决。但如果差旅费支出不合理、与仲裁案件关联性不强，比如超出必要标准的奢华出行、住宿等费用，仲裁机构通常不会受理支持。总之，仲裁差旅费的受理并非绝对，要结合具体案件事实及相关依据来确定。
二、仲裁不服可以二次仲裁吗
一般情况下，对仲裁裁决不服不可以二次仲裁。
仲裁实行一裁终局制度，即仲裁庭作出裁决后，该裁决就发生法律效力。当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
不过存在特殊情形。如果仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。这是因为原仲裁裁决的法律效力已因法定原因被否定，使得纠纷回到未解决状态，所以当事人有了新的选择权利。
当事人若对仲裁裁决有异议，应当先仔细审查是否符合法定可撤销或不予执行的情形，再依法定程序寻求救济，不可盲目申请二次仲裁。
三、出差没有考勤怎么仲裁
出差无考勤记录申请仲裁，需做好以下方面：
证据收集：收集能够证明出差事实的各类证据。如出差审批单，这是单位内部对出差行程的批准文件，明确出差时间、地点和任务；还有与出差相关的交通票据，像机票、火车票、汽车票等，能显示出行程轨迹；住宿发票及记录，可证明在出差地的住宿情况；以及工作邮件、聊天记录等，其中涉及出差工作安排、汇报等内容，都可作为有力证据。
准备仲裁材料：撰写仲裁申请书，清晰阐述仲裁请求，比如要求单位支付出差期间的工资、补贴等。说明出差的相关事实与无考勤记录的原因，并明确主张的法律依据。附上准备好的证据材料，并按照被申请人数量准备相应副本。
申请仲裁流程：前往当地有管辖权的劳动仲裁委员会，提交仲裁申请材料。仲裁委受理后，会安排开庭时间。在庭审过程中，需准确陈述出差事实、提供证据，并针对单位的答辩进行回应。要熟悉相关法律法规，如《劳动合同法》中关于劳动报酬、工作时间等规定，以有力维护自身合法权益。
以上是关于仲裁差旅费仲裁受理吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
