合同工找小三犯法吗？合同工找小三是否犯法要分情况。一般是道德问题，受道德谴责。若与小三以夫妻名义生活，可能构成重婚罪；擅自赠夫妻共同财产给小三，配偶可要求返还；离婚时，配偶有证据可要求赔偿、让过错方少分财产。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、合同工找小三犯法吗
合同工找小三是否犯法需分情况判断。
一般情况下，找小三属于道德层面问题，不涉及违法。它违背了公序良俗和婚姻忠诚义务，会受到道德谴责。但如果有以下情形，则可能触犯法律。
其一，若合同工与小三以夫妻名义共同生活，可能构成重婚罪。根据法律规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
其二，若在婚姻关系存续期间，合同工将夫妻共同财产擅自赠与小三，这种行为侵犯了配偶对共同财产的平等处理权，配偶有权要求小三返还财产。
此外，在离婚诉讼中，如果配偶有证据证明合同工找小三，可要求其承担损害赔偿责任，在财产分割上也可能会对过错方进行少分。
二、偷拿小三证据犯法吗
偷拿小三证据是否犯法，需视具体情况判断。
若采用合法手段获取证据，不构成违法。比如通过公开场合拍摄、收集双方之间的公开聊天记录等方式，这些在法律允许范围内。
然而，若使用违法手段获取证据，则可能触犯法律。一是侵犯他人隐私权，例如在他人住宅、酒店房间等私密空间安装摄像头偷拍，或者私自侵入他人手机、电脑获取聊天记录、照片等，这些行为侵犯了他人的隐私权，可能需承担民事赔偿责任，情节严重的会面临行政处罚甚至刑事处罚。二是非法侵入他人住宅，为了获取证据强行闯入小三住宅等行为，违反了法律规定。三是使用暴力、胁迫等手段强迫他人交出证据，这种行为可能构成威胁、故意伤害等违法犯罪行为。
所以，在收集证据时，应当确保采用合法合规的方式，避免因不当收集证据给自己带来法律风险。
三、母女暴打小三犯法吗
母女暴打小三的行为通常是犯法的。
从治安管理角度，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体，即便未造成严重伤害，公安机关也可对行为人处以拘留、罚款等处罚。母女暴打小三，只要实施了殴打行为，就可能面临治安处罚。
若情节严重，达到刑事犯罪标准，则会触犯《中华人民共和国刑法》。如果造成小三轻伤及以上的伤害后果，就构成故意伤害罪，需承担相应刑事责任，可能被判处有期徒刑、拘役或者管制。
此外，这种行为还涉及民事侵权。小三的生命权、健康权等人身权利受法律保护，母女暴打导致小三身体受伤，要承担民事赔偿责任，包括赔偿医疗费、误工费、护理费等因伤害产生的合理费用。
即便小三在道德层面存在不当行为，但不能成为他人对其实施暴力的理由。遇到此类情况，应通过合法途径解决，比如收集证据，在涉及婚姻财产分割等问题时，通过法律手段维护自身权益。
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