养老保险断交多久可以续交？要是养老保险停缴了几年的话，其实也是没关系的！只需要想好了在退休年龄到来前啊，你的养老保险累计缴费年限已经达到了15年这个关卡，那到时候你就能安心地领养老金喽。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、养老保险断交多久可以续交
若您的养老保险在停缴若干年后想要重新续费，以下是详细的相关政策与流程介绍。
按照国家社保政策法规，无论参保人在该期间内是否出现过中断缴纳情况，只要达到退休年纪前，其养老保险的累积缴费年限能够满足15年的法定最低要求，他便可顺利荣升为退休一族，开始领取养老金。
而若是在达到法定退休年龄之时，个人累计缴费年限尚且未达15年，此时亦不必担忧，只需要继续缴费直至达到15年之数，即可每个月享受到基础养老金的支付待遇。
如果觉得这种方式过于繁琐，也可选择将原有的养老保险进行转移处理，直接纳入到新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险之中，并依照国务院的相关规定，享受相应的养老保险福利待遇。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老保险的缴费基数是什么
根据现行规定，养老保险的缴费基数一般以参保人员前一年的月平均工资为准。
这个缴费基数主要由本人的工资基数所决定。
假如您的月平均工资低于前一年度全市就业人员的平均工资的60％，那么就必须按照这个平均工资的60％来作为缴费基数；反之，若高于此标准的300％，那就得将其定为最高限额即300％。
在此种情况下，超出部分的工资将不被纳入缴费工资基数。
换句话说，缴费基数越高，所需缴纳的保费自然也就相应增加。
三、养老保险的基数和工资有什么关系
养老保险基数与工资存在密切关系，主要体现在以下方面：
其一，工资是确定养老保险基数的重要依据。一般来说，养老保险缴费基数是根据职工上一年度月平均工资来确定的。当职工月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%时，按当地在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数；当职工月平均工资高于当地上年度在岗职工月平均工资300%时，按当地在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数；若职工月平均工资处于上述两者之间，则按实际月平均工资作为缴费基数。
其二，养老保险基数又影响着未来养老金的待遇。缴费基数越高，意味着个人和单位缴纳的养老保险费用越多，进入个人账户的金额也相应增加。在计算养老金时，个人账户累计储存额是重要的计算因素之一，所以较高的缴费基数通常会使职工在退休后获得相对较高的养老金待遇。
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