拘役和缓形有什么区别？拘役和缓刑有多方面区别。性质上，拘役是主刑，短期剥夺自由；缓刑是附条件不执行刑罚制度。适用对象上，拘役针对轻罪罪犯，缓刑适用于特定条件的拘役和三年以下有期徒刑罪犯。执行和期限也各有不同。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、拘役和缓形有什么区别
拘役和缓刑存在多方面区别：
-性质不同：拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法，属于主刑的一种。缓刑则是对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度，并非独立刑种。
-适用对象不同：拘役适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，一般是犯罪性质、社会危害性较小的罪犯。缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时要求犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
-执行方式不同：被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，在执行期间，每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有违反相关规定，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。
-期限不同：拘役的期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年。缓刑的考验期限依据原判刑种和刑期有所不同，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但不能少于二个月。
二、刑事拘役案底怎么处理
刑事拘役案底无法消除。拘役属于刑事处罚，相关犯罪记录会被司法机关永久保存。不过，在特定情况下，案底有相应的封存与查询规定。
对于犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应对相关犯罪记录予以封存。封存后，除司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询外，不得向任何单位和个人提供。依法进行查询的单位，需对被封存的犯罪记录情况予以保密。
此外，案底虽无法消除，但对符合条件的前科人员，在就业、入学等方面有一定保障。比如就业时，除法律、行政法规和国务院决定另有规定外，用人单位不得因劳动者有刑事犯罪记录而拒绝录用。若因案底问题在生活、就业中遭遇不合理对待，当事人可通过合法途径维护自身权益，比如与相关单位沟通协商，协商不成可寻求法律援助或通过诉讼解决。
三、拘役跟坐牢有什么区别
拘役和坐牢（通常指有期徒刑服刑）有明显区别：
1.适用对象：拘役适用于犯罪性质轻微的罪犯；有期徒刑适用于犯罪性质、情节较重，社会危害性较大的罪犯。
2.执行场所：被判处拘役的罪犯，由公安机关就近在拘役所、看守所执行；而有期徒刑在监狱或其他执行场所执行。
3.期限不同：拘役期限较短，为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不超过1年；有期徒刑期限较长，一般为6个月以上15年以下，数罪并罚时可达25年。
4.待遇差异：拘役期间，罪犯每月可回家1至2天，参加劳动的可酌量发给报酬；有期徒刑服刑期间不能回家，劳动无报酬。
5.法律后果：被判处拘役的罪犯，刑罚执行完毕后再犯罪，不构成累犯；而被判处有期徒刑的罪犯，刑罚执行完毕或赦免后5年内再犯应判有期徒刑以上刑罚之罪的，构成累犯，应从重处罚。
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