他已经住院了，我该怎么办他没有受伤？如伤者达到轻伤标准，施暴者将被判定为故意伤害罪，需承担刑事责任；若未达犯罪程度，公安机关将依法对其进行行政处罚。同时，警方也会组织双方协商解决民事赔偿问题。打架致人轻伤，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并需承担民事赔偿责任。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、他已经住院了，我该怎么办他没有受伤
在发生打架冲突后，若对方并无实质性损伤却有意入院治疗，这时您可选择向警方报案寻求帮助与解决方案。
在这个过程中，当地派出所将有义务对事件进行调查取证，并根据具体情况委托法医学专家进行伤势级别判定。
依据伤情鉴定结果，当地执法机构将采取如下行动：首先，如果受害方所受之伤达到轻伤以上标准，那么实施暴力行为之人将涉嫌触犯故意伤害罪，此时应依法启动刑事诉讼程序以追究施暴者的刑事责任；其次，若经鉴定受害者未达轻伤级别，但其受伤程度仍足以引起关注，那么公安机关有权根据相关法律法规对施暴者进行行政处罚。
在此期间，执法部门也将积极组织双方当事人就民事赔偿问题展开调解工作。
需要注意的是，打架斗殴导致他人轻伤的行为，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还需承担相应的民事赔偿责任。
二、双方打驾，一方住院了，咋个赔付
打架住院怎么赔？首先，看你花了多少医药费，都有单据；接着看你吃了多久饭，按规定给你算钱；再看看你耽误工作没，如果耽误了就得按照你平时赚的工资来算损失；还有就是谁照顾你的，如果请了护工，那就得按护工的收入和照顾你的时间来算钱；最后，如果你因为看病或转院而坐车，那这些车费也得算进去。
三、受伤住院赔偿标准
受伤住院的赔偿标准包含以下几个主要方面：
（一）医疗费
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
（二）误工费
1. 有固定收入的，按照实际减少的收入计算。
2. 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（三）护理费
根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
（四）交通费
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
（五）住院伙食补助费
可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
（六）营养费
根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
如果受害人因伤致残的，还会涉及残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿项目；若受害人死亡的，则有丧葬费、死亡赔偿金等赔偿项目，这些赔偿项目都有相应的法律计算标准。
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