泄露公司机密的定罪标准？泄露公司机密定罪，要认定信息属公司机密，涵盖技术、经营秘密等，员工因职务便利获取且公司采取保密措施；看行为人主观有无故意或重大过失；有泄露行为；造成公司重大损失，满足条件可能构成侵犯商业秘密罪，有相应量刑。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、泄露公司机密的定罪标准
泄露公司机密的定罪标准如下：
首先，需认定该信息属于公司机密范畴，涵盖技术秘密、经营秘密等。若员工因职务便利获取，且该信息具有商业价值并经公司采取保密措施，即符合条件。
其次，要看行为人主观上是否存在故意或重大过失。故意泄露是明知行为违法仍为之；重大过失则是应当预见而因疏忽未预见或已预见却轻信能避免。
再者，要有泄露行为。通过不正当手段将公司机密告知他人或公之于众等。
最后，需造成公司遭受重大损失。重大损失包括经济损失、市场份额受损、商业机会丧失等。若满足上述条件，可能构成侵犯商业秘密罪。一般而言，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。具体定罪量刑需结合案件实际情况综合判定。
二、泄露公司机密会有什么罪
泄露公司机密可能涉嫌侵犯商业秘密罪。
根据相关法律规定，给商业秘密的权利人造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪。这里的商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
如果员工违反保密协议或公司规定，故意或过失泄露公司机密，可能面临刑事处罚。具体量刑根据造成的损失等情节而定，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
此外，除刑事责任外，公司还可依据相关合同约定及法律规定，追究泄密者的民事赔偿责任，要求其赔偿因泄密行为给公司造成的经济损失。同时，公司也可对泄密员工进行纪律处分，如解除劳动合同等。总之，泄露公司机密是严重违反法律和职业道德的行为，将承担相应法律后果。
三、单证司机被运管抓到怎么处罚
单证司机被运管抓到的处罚情况较为复杂。若司机未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营，属于违法行为。
通常，运管部门会责令停止经营，没收违法所得，并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；若没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款。
具体处罚会综合考虑多种因素，比如司机的违法情节、是否积极配合调查等。若司机能主动认识错误，配合运管部门的工作，可能在处罚幅度上会有所从轻。反之，若存在拒不配合、多次违法等恶劣情形，处罚会相对较重。
此外，如果司机涉嫌构成犯罪，还将依法追究刑事责任。比如，违反国家规定，未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品，扰乱市场秩序，情节严重的，可能触犯非法经营罪。所以，单证司机一旦被运管抓到，应及时了解自身面临的法律后果，积极应对。
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