如何辞职可以领取失业金？主动辞职一般不能领失业金，若想领取，要先和单位协商，以“非因本人意愿中断就业”名义解除合同并获证明；同时满足缴费满一年、办失业登记有求职要求等条件；再带材料办登记，审核通过可领。协商要合法诚信。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、如何辞职可以领取失业金
一般而言，主动辞职无法领取失业金，要想辞职后能领取，需按以下步骤操作：
第一，与单位协商。和单位达成一致，让单位以“非因本人意愿中断就业”的名义解除劳动合同，比如协商为劳动合同期满终止、被用人单位解除劳动合同等。单位需出具终止或解除劳动关系的证明。
第二，符合条件。除了是非本人意愿中断就业，还需满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年、已办理失业登记，并有求职要求等条件。
第三，办理登记。失业人员携带解除劳动关系证明、身份证等材料前往当地社保经办机构办理失业登记。经审核通过后，即可按规定领取失业金。
需注意，与单位协商解除劳动合同要遵循合法、诚信原则，若虚构事实骗取失业金，会面临法律责任。
二、失业金辞职后多久可以领
主动辞职通常无法领取失业金。领取失业金需满足一定条件，按照规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。
主动辞职属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。而非因本人意愿中断就业包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等情况。
若符合领取条件，在解除劳动合同60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。在申请时，应携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。
三、辞职怎么才能拿到失业金
一般情况下，主动辞职无法领取失业金，但若满足一定条件则有可能拿到。
要领取失业金，需同时符合以下条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。
非因本人意愿中断就业包括：劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同等情况。
若想以辞职方式拿失业金，可与单位协商，由单位提出解除劳动合同，出具相关证明，表明是非本人意愿中断就业。之后，携带证明等材料到失业保险经办机构办理失业登记和申领手续。但与单位协商需遵循合法合规原则，避免产生法律风险。
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