合同争议提交什么仲裁委员会？合同争议提交的仲裁委员会依合同约定而定。有明确约定仲裁条款并指定委员会的，按约定提交；约定不明或无约定，双方可达成补充协议选定，无法达成则不能仲裁，可向法院起诉，选时要考虑专业性等因素。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、合同争议提交什么仲裁委员会
合同争议提交的仲裁委员会，取决于合同约定。若合同中有明确约定仲裁条款，指定了具体的仲裁委员会，那么应按约定将争议提交该仲裁委员会。例如合同约定“因本合同产生的争议，提交 XX 仲裁委员会仲裁”，就提交 XX 仲裁委员会。
若合同没有约定仲裁条款，或者仲裁条款约定不明确，比如只写了仲裁解决但未指明仲裁委员会，或者约定的仲裁委员会不存在、名称不准确等情况，双方可以重新达成补充协议来选定仲裁委员会。若无法达成补充协议，则不能通过仲裁解决争议，当事人可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在选择仲裁委员会时，还需考虑其专业性、公正性和影响力等因素，以确保争议能得到公平合理的解决。
二、八年未签订合同怎样仲裁赔偿
若八年未签订合同，申请仲裁赔偿可按以下步骤进行：
1. 收集证据：要搜集能证明存在劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据可证明你与用人单位有事实劳动关系，这是仲裁的基础。
2. 确定仲裁请求：依据法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但需注意，双倍工资赔偿有仲裁时效限制。虽然已过去八年，可能无法主张全部期间的双倍工资，但仍可要求用人单位签订无固定期限劳动合同，并可能获得相应补偿。
3. 提交仲裁申请：准备好仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由等。将申请书和证据材料一并提交给当地劳动争议仲裁委员会。
4. 参加仲裁庭审：仲裁委受理后，会安排开庭时间。届时要按时参加庭审，在庭上清晰阐述自己的主张，提供证据支持请求，并对用人单位的观点进行反驳。
5. 等待仲裁结果：庭审结束后，等待仲裁委作出裁决。若对裁决结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
三、合同复印件可以申请法律仲裁吗
合同复印件可以申请法律仲裁，但存在一定风险。
申请法律仲裁，关键在于证明仲裁事项存在且符合仲裁受理条件。合同复印件在形式上可作为申请依据，仲裁机构通常不会仅因提交的是复印件而拒绝受理。
不过，在仲裁过程中，证据的证明力是核心问题。根据证据规则，与原件核对无误的复印件可作为认定事实的依据。若仅有合同复印件，而对方当事人对其真实性予以否认，且无其他证据予以佐证，该复印件的证明力将大打折扣，难以被仲裁庭采信。
为提高仲裁胜算，当事人应尽量提供合同原件。若无法提供原件，需收集其他相关证据，如履行合同的凭证、聊天记录、证人证言等，形成完整的证据链，增强合同复印件的证明力。
总之，合同复印件能用于申请法律仲裁，但要做好补充证据、增强证明力的准备。
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