外卖骑手有没有合同工资？外卖骑手一般有合同工资。若与平台或配送公司构成劳动关系，会签书面合同，工资含基本工资、绩效奖金等；劳务关系也有劳务协议。实际有不规范情况，骑手可凭证据主张工资，遇纠纷可协商或投诉仲裁维权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、外卖骑手有没有合同工资
外卖骑手一般是有合同工资的。
从劳动关系角度看，若外卖骑手与平台或所属配送公司构成劳动关系，依据法律规定，双方应当签订书面劳动合同，明确工资待遇等重要内容。工资通常包含基本工资、绩效奖金、提成等部分。基本工资保障骑手的基本生活，绩效奖金与骑手的工作表现挂钩，如订单完成数量、好评率等，提成则按照骑手完成的订单金额按一定比例计算。
如果是劳务关系，骑手与合作方也会有劳务协议，同样会对报酬进行约定。这种情况下，工资的计算方式可能更加灵活多样，可能根据每单的费用来计算。
不过在实际中，存在部分不规范的情况，一些骑手可能未签订书面合同，但只要能证明存在实际的劳动或劳务付出，如考勤记录、订单数据等，依然可以依法主张应得的工资。若遇到工资纠纷，骑手可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径维护自身权益。
二、外卖合同有效吗法律规定
外卖合同一般是有效的。从法律规定来看，外卖合同本质上属于买卖合同，是消费者与外卖商家之间达成的购买食品并支付价款的协议。
根据民法典规定，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。在正常的外卖交易中，消费者和商家通常均具备相应民事行为能力，消费者下单、商家接单的过程体现了双方意思表示真实一致。同时，若不存在违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形，外卖合同就是有效的。
不过，若存在一些特殊情况，外卖合同可能无效。例如，商家提供的食品是禁止销售的三无产品，违反食品安全法等相关法律法规强制性规定，此时合同可能被认定无效。另外，若一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益，或者双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益等，也会导致合同无效。
三、外卖代营运合同在哪里看
查看外卖代营运合同可以通过以下途径：
1. 合同文本：若你参与签订了该合同，通常会持有纸质或电子版本的合同文本，可直接查看。纸质合同一般存放在你签订后保存的地方；电子合同则可在相关邮件、即时通讯工具聊天记录、合同签署平台等查找。
2. 合作方：若你自己的合同文本找不到了，可联系合作的另一方，如外卖代营运公司，请求他们提供合同副本。对方有义务配合你获取合同信息。
3. 平台：如果合同是通过外卖平台签订或备案的，可登录相应外卖平台的商家后台或管理系统，在相关合同管理板块查找。平台会有记录保存，方便商家随时查看。
4. 第三方机构：若合同在签订过程中进行了公证或有第三方见证，也可以向这些机构咨询，看能否获取合同的相关信息。
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