老板跑路员工如何维权？员工被老板拖欠工资可多途径维权。可带证明材料及时申请劳动仲裁，45至60天结案；仲裁或诉讼时可申请财产保全；也能向劳动监察部门投诉；企业破产要及时申报债权；还可联合其他员工集体维权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、老板跑路员工如何维权
1. 及时申请劳动仲裁：携带劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料，到劳动仲裁机构立案。要求裁决支付拖欠工资、经济补偿等。劳动仲裁一般会在受理后45天内结案，案情复杂的60天内结案。
2. 申请财产保全：若老板有可供执行财产，可在仲裁或诉讼阶段申请财产保全，防止其转移财产，保障后续权益实现。
3. 向劳动监察部门投诉：反映老板拖欠工资、未缴纳社保等问题，劳动监察部门会依法调查处理，责令老板支付工资、补缴社保等。
4. 参与企业破产程序（如有）：若企业进入破产程序，员工应及时申报债权，按法定程序参与分配企业剩余财产。
5. 联合其他员工维权：集体维权力量更大，可推选代表与相关部门沟通，增加维权成功率。
二、老板跑路如何报警维权
1. 收集证据：尽快整理与老板及业务相关的各类证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、业务往来合同、交易记录、聊天记录、通话录音等，这些能证明你与老板的雇佣关系及业务情况，对后续维权很关键。
2. 选择报警地点：向公司注册地或实际经营地的公安机关报警。若老板跑路涉及跨地区犯罪或多地有业务往来，可向主要犯罪行为发生地报警，说明情况，由警方确定管辖。
3. 陈述情况：向警方详细说明老板跑路的情况，包括何时开始异常、最后出现的时间地点、涉及的金额、受害人数等，提供尽量多细节助警方判断案件性质和严重程度。
4. 配合调查：警方调查时积极配合，按要求提供信息和证据，协助查找老板行踪及资产线索，推动案件侦查进展，以维护自身合法权益。
三、长沙倒塌事故老板怎么判
长沙倒塌事故相关责任人员的判刑需依据具体情形确定。
若老板存在重大责任事故罪等情形，比如在建设、施工等过程中违反安全管理规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
如果老板在事故中存在工程重大安全事故罪等行为，即违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑要综合事故的伤亡情况、老板的过错程度等多方面因素来判定。
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