工厂老板不给放假合法吗？工厂老板不给放假是否合法要依情况判断。法律规定劳动者有休息休假权，完全不给放假不合法。特殊行业获批后可实行其他工时制，加班要支付加班费。员工权益受损可协商、投诉或仲裁维权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、工厂老板不给放假合法吗
工厂老板不给放假是否合法，需结合具体情况判断。
从法律层面讲，劳动者享有休息休假的权利。依据相关法律，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。若工厂老板完全不给员工放假，违反了这一规定，属于不合法行为。
不过，某些特殊行业或岗位，因生产特点无法实行标准工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。比如，企业因生产经营需要，在与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。并且，安排劳动者加班的，需按照法律规定支付加班费。
如果工厂老板未按规定保障员工休息休假权利，员工可与老板协商解决，也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。
二、工厂老板不听话怎么投诉
若工厂老板存在违反法律规定的行为，可根据具体情况选择不同投诉途径：
1. 劳动违法方面：如果老板有拖欠工资、不支付加班费、违法解除劳动合同等劳动违法行为，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其改正违法行为。你需准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持自己的诉求。
2. 环保违法方面：若工厂存在污染环境等环保问题，可向当地环保部门投诉。环保部门会对工厂进行调查，若查证属实，会依法对工厂进行处罚。
3. 安全生产违法方面：要是工厂存在安全隐患或违反安全生产规定的情况，可向当地应急管理部门投诉。应急管理部门会对工厂的安全生产状况进行检查，要求其整改不符合规定的地方。
4. 税务违法方面：若发现老板有偷税漏税等税务违法行为，可向当地税务部门投诉举报。税务部门会进行调查核实，依法处理违法行为。
投诉时要确保提供真实准确的信息和证据，以便相关部门有效处理。
三、工厂老板建鱼塘合法吗
工厂老板建鱼塘是否合法，需从多方面判断。
首先，要看土地性质。若土地为农用地，且属于基本农田，依据相关法律，基本农田受严格保护，严禁任何单位和个人在基本农田保护区内挖塘养鱼等破坏种植条件的行为，这种情况下建鱼塘不合法。若土地是非基本农田的农用地，符合相关规划和规定，经过合法审批后可以建鱼塘。
其次，要考虑环保要求。建鱼塘过程中及后续运营若产生废水、废渣等污染物，必须按照环保法规进行处理。若未经处理直接排放，对周围环境造成污染，即便土地使用合法，建鱼塘行为也可能因违反环保法而不合法。
最后，还需关注是否符合规划。建鱼塘要符合当地的土地利用总体规划、城乡规划等。若不符合规划要求，未取得相关规划许可，也属于违法行为。
总之，工厂老板建鱼塘不能一概而论其合法性，要综合土地性质、环保要求和规划等因素判断。
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