合同不约定社保合法吗？社会保险乃是劳动合同中应当明确列明的若干条目之一，且用人单位有义务依法履行该项义务，为其员工购置全额社保，若未能按照规定执行，则需进行相应的补缴并须承受相应的行政处罚后果。而除了社会保险这一重要事项之外，劳动合同还应包含关于工作职责范围及工作场所、工作时长等关键性条款。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、合同不约定社保合法吗
依照法律规定，在签署劳动合同时，未明确规定投保社会保险项目属于不合法行为。
社会保险乃是劳动合同中应当明确列明的若干条目之一，且用人单位有义务依法履行该项义务，为其员工购置全额社保，若未能按照规定执行，则需进行相应的补缴并须承受相应的行政处罚后果。
而除了社会保险这一重要事项之外，劳动合同还应包含关于工作职责范围及工作场所、工作时长等关键性条款。
二、公务员刑满释放后社保如何处理
公务员刑满释放后，其社保处理情况如下：
公职人员被判处刑罚后，一般会被开除公职。在此情况下，之前作为公务员的视同缴费年限将被清零处理，不再计算为社保缴费年限。但实际缴费年限依然保留。
对于养老保险，刑满释放后，如果达到法定退休年龄且累计缴费满15年（包含实际缴费年限），可以按照规定办理退休手续，按月领取基本养老金；若累计缴费不满15年，可以选择继续缴费至满15年，再办理退休手续领取养老金，或者将养老保险个人账户储存额一次性支取。
对于医疗保险等其他社会保险，刑满释放后，可以以灵活就业人员身份或者在找到新的就业单位后，按照相关规定继续参加并缴纳相应的社会保险费用，享受相应的社会保险待遇。
需要注意的是，具体的社保处理政策可能因地区和相关规定的变化而有所不同，建议刑满释放人员及时向当地社保经办机构咨询，按照当地政策办理相关手续。
三、公务员判刑出狱还有社保吗
公务员判刑出狱后社保问题需分情况看待。
养老保险方面，在职公务员被判刑，服刑期间不计算养老保险缴费年限，个人缴费予以退还。刑满释放后若已达到法定退休年龄，累计缴费年限不足规定年限的，需按规定补缴后才可能享受养老保险待遇；若未达到法定退休年龄，重新就业的，应按规定参加养老保险并继续缴费。
医疗保险方面，服刑期间不享受医保待遇。出狱后重新就业，可随用人单位参加职工基本医疗保险；以灵活就业人员身份参保的，按当地规定办理参保手续，享受相应医保待遇。
失业保险方面，判刑前的失业保险缴费年限中断计算，出狱后重新就业并参保，重新计算缴费年限。
工伤保险方面，重新就业后按规定参加工伤保险，发生工伤事故符合条件的可享受工伤保险待遇。
总体而言，公务员判刑出狱后社保状况要依据具体险种、服刑前后就业参保情况等确定，关键是按当地社保政策规定办理相关事宜。
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