还没签合同搬进去住可以吗？租用房屋必须严格依照相关法规签署正式租赁协议。若未签订此类协议，则可能涉及到法律层面的问题。按照现行法律条文之规定，出租方和承租方必须以书面形式确立租赁关系，并在签署租赁合同之后的三十日之内。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、还没签合同搬进去住可以吗
租用房屋必须严格依照相关法规签署正式租赁协议。
若未签订此类协议，则可能涉及到法律层面的问题。
按照现行法律条文之规定，出租方和承租方必须以书面形式确立租赁关系，并在签署租赁合同之后的三十日之内，共同向所在城市的市级或者县级政府所属的房地产管理局进行登记备案。
在此过程中，如出现未能及时完成备案的情况，亦不会对租赁合同的有效性产生任何实质性的影响。
二、雇佣没签合同可以告对方吗
在雇佣关系中没签合同是可以考虑起诉对方的。
如果是劳动关系，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这种情况下，劳动者可以通过劳动仲裁等方式维护自己的权益，对仲裁结果不服的还可以向法院起诉。
如果是劳务关系，虽然没有签订书面合同，但如果能证明存在事实上的雇佣关系，例如有工作成果、工作记录、聊天记录、证人证言等证明双方约定的工作内容、报酬等相关情况，在一方违约或者存在侵权行为等情况下，另一方可以向法院起诉要求对方承担相应的责任，如支付报酬、赔偿损失等。
三、供货没签合同不付货款怎么办理
在供货未签合同且对方不付货款的情况下，可通过以下方式处理：
（一）收集证据。尽管没有签订书面合同，但可搜集其他能证明供货事实及欠款事实的证据，如送货单、收货单、对账单、往来邮件、短信、微信聊天记录等，这些证据能证实双方存在事实上的买卖关系以及欠款金额。
（二）与对方协商沟通。尝试与对方友好协商，要求其支付货款。在协商过程中，可进行录音录像，以备后续作为证据使用。若协商成功，可签订还款协议，明确还款时间、金额等关键信息。
（三）若协商不成，可向法院提起诉讼。准备好相关证据，撰写起诉状，向有管辖权的法院起诉。法院会根据双方提供的证据及事实情况进行审理并作出判决。若对方在判决生效后仍不支付货款，可申请法院强制执行，通过查封、扣押、冻结等措施来维护自身合法权益。
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