保险合同如何认定工伤的？保险合同不能认定工伤，由社保行政部门依《工伤保险条例》认定。关键要点有：符合工伤认定或视同工伤情形；提交申请表、劳动关系证明等申请材料；部门调查核实，相关方配合；部门在规定时间作认定决定并书面通知。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、保险合同如何认定工伤的
保险合同本身不能认定工伤，工伤认定由社会保险行政部门负责，依据《工伤保险条例》进行。以下是认定工伤的关键要点：
1. 符合工伤认定情形：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况，应当认定为工伤。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。
2. 提交申请材料：用人单位、工伤职工或其近亲属等需向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、保险合同是属于什么案由
保险合同纠纷属于民事案由。在《民事案件案由规定》中，保险合同纠纷是一个独立的三级案由，之下还细分多个四级案由。
具体而言，包括财产保险合同纠纷，如财产损失保险合同、责任保险合同、信用保险合同、保证保险合同等纠纷；人身保险合同纠纷，包含人寿保险合同、健康保险合同、意外伤害保险合同等纠纷。此外，还有再保险合同纠纷、保险经纪合同纠纷、保险代理合同纠纷、进出口信用保险合同纠纷等。
当当事人因保险合同的订立、履行、变更、终止等产生争议时，就会形成保险合同纠纷案由。这类纠纷主要围绕保险合同的条款解释、保险责任认定、理赔金额计算、如实告知义务履行等方面展开。法院审理保险合同纠纷，依据《中华人民共和国保险法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，以保障合同双方的合法权益。
三、保险合同签订时有录音吗
保险合同签订时是否有录音，要根据具体情况判断。
在一些情况下，保险公司为了规范销售行为、留存证据、保障消费者权益等，会对保险合同的签订过程进行录音。特别是在销售一些复杂的、高风险的保险产品，或者通过电话销售保险时，监管部门可能要求保险公司进行录音，以确保销售过程合法合规，避免误导消费者等情况发生。
然而，并非所有保险合同签订都会有录音。比如线下通过代理人与客户当面签订合同，如果没有特别要求或相关规定，可能就不会进行录音。另外，一些简单的保险业务，可能也不会专门进行录音。
如果您想确认某份保险合同签订时是否有录音，可以直接联系对应的保险公司，向其客服人员说明具体情况，查询该合同签订过程有无录音留存。
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