什么是新保险合同制员工？新保险合同制员工指与保险公司签劳动合同的员工，“新”体现在合同模式、管理方式或员工权益有创新。合同模式更灵活，管理用数字化系统，权益有额外福利。他们从事多类保险工作，需履职，权益受保护。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、什么是新保险合同制员工
新保险合同制员工是指与保险公司签订劳动合同建立劳动关系的员工。与传统员工概念相比，“新”可能体现在合同模式、管理方式或员工权益等方面有创新。
从合同模式看，可能采用更灵活的期限，如短期项目制合同，根据具体业务项目确定合同期限，项目结束合同可能终止。也可能是与以往不同的固定期限、无固定期限合同模式组合。
管理方式上，公司可能引入数字化管理系统，对员工工作过程和业绩进行精准监控和评估，与传统较为粗放的管理有别。
员工权益方面，新保险合同制员工除基本法定权益外，公司或许会提供额外福利，如补充商业保险、职业发展培训计划、弹性工作制度等，以吸引和留住人才。
他们主要从事保险销售、核保、理赔、客户服务等工作，要遵守公司规章制度和行业规范，履行合同约定职责，为公司创造价值，同时自身权益受劳动法律法规保护。
二、财产保险合同形式有哪些
财产保险合同形式多样，常见有以下几种：
1. 保险单：这是最典型的合同形式，是投保人与保险人之间订立保险合同的正式书面凭证。其内容详细，包括保险双方的基本信息、保险标的、保险责任、保险期限、保险金额等条款，明确了双方的权利和义务。
2. 保险凭证：又称小保单，是一种简化的保险单。它与保险单具有同等法律效力，上面通常只记载保险单的主要内容。在货物运输保险和团体人寿保险中较为常见。
3. 暂保单：是一种临时保险合同，效力与正式保险单相同。一般在保险单签发前使用，有效期较短，主要用于保险人在正式出立保险单之前给予被保险人的一种临时保障。
4. 投保单：它是投保人向保险人申请订立保险合同的书面要约。投保人需如实填写投保单上的各项内容，保险人据此决定是否承保以及确定保险费率等。
5. 批单：是对已签订的保险合同进行修改、补充或增删内容的批改书。经双方签署后，批单成为保险合同的重要组成部分，其效力优于原保险合同条款。
三、保险合同终止后该怎么办
保险合同终止后，可按以下方式处理：
首先，明确终止原因。若因保险期间届满、保险事故发生赔付完毕等正常原因终止，投保人可评估自身保险需求是否仍存在。若仍有保障需求，可考虑重新投保其他保险产品，在选择新保险时，需仔细对比不同保险公司的条款、费率、保障范围等，挑选最适合自己的保险。
其次，查看是否有未了结事项。如是否还有应退还的保费，通常在保险合同提前终止或多交保费的情况下，投保人有权要求保险公司退还相应保费。同时，确认是否有未领取的保险金，若有，应及时联系保险公司办理领取手续。
最后，妥善保存相关资料。包括保险合同、缴费凭证、理赔记录等，这些资料是证明保险关系和权益的重要依据，可能在后续涉及保险事项查询或纠纷处理时发挥作用。若在保险合同终止后遇到问题或纠纷，可先与保险公司协商解决，协商不成，可向保险监管机构投诉或通过法律途径维护自身合法权益。
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