工地老板一直拖欠工资不给怎么办？工地老板拖欠工资，劳动者可通过四种途径解决：与老板协商，尝试达成支付协议；向劳动监察部门投诉，责令老板限期支付；申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；对仲裁结果不满可提起诉讼，还可申请强制执行。要及时维权并保留证据。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、工地老板一直拖欠工资不给怎么办
工地老板一直拖欠工资，劳动者可通过以下途径解决：
第一，与老板协商。直接与老板沟通，明确表达支付工资的要求，并了解拖欠原因，尝试达成支付协议。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交书面仲裁申请，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。
第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律判决要求老板支付工资，若老板仍不执行，可申请强制执行。
劳动者要及时采取措施维护自身权益，注意在过程中收集和保存相关证据。
二、没有劳动合同离职后拖欠工资怎么办
若没有劳动合同且离职后遭遇拖欠工资，可按以下步骤维权：
第一，收集证据。即便没有劳动合同，也可收集其他能证明劳动关系和工资情况的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录、同事证言等。这些证据可证明你与单位存在劳动关系以及工资数额等情况。
第二，与单位协商。收集好证据后，可先尝试与单位沟通，要求其支付拖欠工资。注意留存协商过程的证据，如聊天记录或通话录音。
第三，投诉举报。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，督促其支付工资。
第四，申请劳动仲裁。可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付拖欠工资、未签订劳动合同的双倍工资差额等。仲裁是处理劳动纠纷的重要途径，具有法律效力。
第五，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护合法权益。
三、拖欠农民工工资两个月以上怎么办
农民工遭遇两个月以上工资拖欠，可通过以下途径解决：
1.协商解决：农民工可先与用人单位沟通协商，明确工资拖欠原因，要求给出支付工资的具体时间。这是较为温和、高效的解决方式，可能快速解决问题。
2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理。
3.申请劳动仲裁：农民工可向劳动仲裁机构申请仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法受理并审理。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4.寻求法律援助：若农民工经济困难，可向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为其指派律师，提供免费的法律服务。
以上是关于工地老板一直拖欠工资不给怎么办的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
