女方没有工作离婚,孩子抚养权能要吗？女方没工作离婚时也能争取孩子抚养权。法院判抚养权会综合考量，虽女方经济不占优，但非唯一因素。若能证明有精力照顾、男方有不良嗜好等，或孩子八周岁以上愿跟女方，都利于女方争取。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、女方没有工作离婚,孩子抚养权能要吗
女方没有工作，离婚时也可以争取孩子抚养权。法院在判决抚养权归属时，会从有利于子女身心健康、保障子女合法权益的角度出发，综合考虑多方面因素。
虽然女方没有工作，在经济条件上可能不占优势，但这并非决定抚养权归属的唯一因素。若女方能证明自己有足够的时间和精力照顾孩子，例如孩子一直由女方照料，与女方感情深厚，改变生活环境可能对孩子成长不利，那么法院会予以考虑。
同时，若男方存在不良嗜好，如赌博、酗酒等，或工作繁忙无法给予孩子足够陪伴和照顾，而女方虽无工作，但能为孩子提供稳定的生活和情感支持，也有利于女方争取抚养权。
此外，对于八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿。若孩子愿意跟随女方生活，这也是女方争取抚养权的有力条件。
总之，女方没有工作不意味着不能争取孩子抚养权，可通过提供其他方面有利于孩子成长的证据来争取。
二、如何在离婚诉讼中争取到孩子的抚养权
在离婚诉讼中争取孩子抚养权，可从以下方面着手：
第一，证明自身抚养能力。提供稳定的收入证明、居住环境等，以表明有经济实力为孩子提供良好的生活和教育条件。例如提供工资流水、房产证等材料。
第二，突出陪伴优势。强调自己能给予孩子更多的陪伴和关爱，如列举平时照顾孩子日常生活、辅导功课、参加学校活动等具体事例。
第三，强调成长环境。说明自己的家庭氛围、教育理念更有利于孩子成长，比如家庭成员关系和睦、注重培养孩子良好的品德和习惯等。
第四，考虑孩子意愿。若孩子达到一定年龄，其意愿在抚养权判决中会有一定影响。可通过与孩子沟通交流，让其真实表达想跟随生活的一方。
第五，指出对方不利因素。若对方存在不良嗜好、工作繁忙无法照顾孩子、有暴力倾向等不利于孩子成长的情况，可收集相关证据向法庭举证。
第六，保持良好态度。在诉讼过程中保持冷静理智，尊重孩子和对方，展现出成熟、负责的形象。
三、孩子年满12岁可以自行要求变更抚养权吗
孩子年满12岁，在一定情形下可以表达变更抚养权意愿，但并非自行要求就能变更。
依据相关法律，在处理子女抚养权变更问题时，已满八周岁的子女，应尊重其真实意愿。所以12岁孩子若明确表示想跟随另一方生活，该意愿会被法院重视。
不过，法院在审理抚养权变更案件时，会综合考量多方面因素。会审查提出变更抚养权的一方是否具备抚养能力和条件，例如稳定的收入、适宜的居住环境等，以保障孩子健康成长。还要看原抚养方是否存在不宜继续抚养孩子的情况，像虐待、遗弃孩子，或因患严重疾病无力继续抚养等。
孩子的意愿只是其中一个重要参考，并非唯一决定因素。若孩子表达想变更抚养权，且提出变更的一方各方面条件更有利于孩子成长，同时原抚养方存在不利于孩子成长的情形，法院可能会支持抚养权变更请求；反之，若提出变更一方不具备抚养条件等，即便孩子有意愿，法院也可能不支持变更。
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