医疗事故适用无过错责任吗？医疗事故一般不适用无过错责任，多适用过错责任原则，即医疗机构及其医务人员有过错才担责。判断过错需考量是否违规等，认定较复杂，特殊医疗纠纷可能适用其他责任规则。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、医疗事故适用无过错责任吗
医疗事故一般不适用无过错责任。
在医疗事故纠纷中，通常适用过错责任原则。即医疗机构及其医务人员有过错的，才承担赔偿责任。判断医疗机构是否存在过错，需考量其在医疗行为中是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等。
1. 医疗机构有过错才担责。只有证明医疗机构存在过错，患者因医疗行为受到损害，医疗机构才需承担赔偿责任。
2. 过错认定较复杂。要综合多方面因素判断，如医疗行为的合理性、告知义务履行情况等。
3. 特殊情况有特殊规定。在一些特殊医疗纠纷中，可能存在适用过错推定等其他责任规则的情形，但总体上无过错责任不适用于医疗事故。
二、医疗事故要怎么追究责任呢
1. 确定是否为医疗事故：需经专业鉴定，判定医疗机构及其医务人员在医疗活动中是否存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的情况。
2. 收集证据：包括病历资料、检查检验报告、医疗费用清单、证人证言等，以证明医疗行为与损害后果之间的因果关系及医疗机构的过错。
3. 与医疗机构协商：尝试与涉事医疗机构沟通，要求其承担相应责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。协商过程中注意保留相关记录。
4. 申请调解：可向当地医疗纠纷调解委员会等第三方机构申请调解，由专业人员居中协调，促使双方达成赔偿等解决方案。
5. 提起诉讼：若协商或调解不成，患者或家属可向法院提起民事诉讼，要求医疗机构承担医疗事故责任，法院将依据证据和法律进行审理判决。
三、护士出现医疗事故怎么处理
1. 及时救治患者：一旦发现可能是医疗事故，首要任务是全力对患者进行救治，减少损害后果。
2. 报告与调查：医疗机构应立即向相关部门报告，同时展开内部调查。要封存有关病历等资料，以保留原始证据。
3. 认定责任：通过调查确定护士在事故中是否存在过错及过错程度。若因违反操作规程、疏忽大意等导致事故，护士需承担相应责任。
4. 协商赔偿：若双方认可责任，可就赔偿事宜协商。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费等。
5. 法律途径：若协商不成，患者可通过法律诉讼解决。医疗机构需提供证据证明自身无过错或过错与损害无因果关系，否则需承担赔偿责任。护士作为直接责任人，也可能被追究相应法律责任，如民事赔偿、行政处罚，严重的可能涉及刑事责任。
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