劳动仲裁后多久出裁决？劳动仲裁裁决时间有法律规定，一般仲裁庭自受理申请起四十五日内作出裁决。案件复杂可延期不超十五日。仲裁中部分影响期限计算的情况不计入，如驳回申请、鉴定公告等。当事人若超期未收到裁决可了解原因。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁后多久出裁决
劳动仲裁的裁决时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
但存在特殊情形，如果案件复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，不过延期不得超过十五日。
此外，在仲裁过程中，可能会出现一些影响仲裁期限计算的情况，比如仲裁委员会受理仲裁申请后，发现不符合受理条件而驳回申请，该时间不计入仲裁期限；又如案件存在鉴定、公告等程序，这些时间也不计算在上述规定的期限内。
当事人可密切关注仲裁程序进展，若超过规定期限未收到裁决，可向劳动争议仲裁委员会了解具体原因。
二、劳动仲裁老板有案底吗
劳动仲裁中老板一般不会留下案底。案底通常是指有犯罪记录，即经法院判决有罪后留存的记录。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，是劳动者与用人单位就劳动权益纠纷进行的居中裁决机制。
在劳动仲裁过程中，即便老板所在企业被裁决需承担相应责任，比如支付拖欠工资、经济补偿等，只要不涉及刑事犯罪，都不会产生案底。只有当企业或老板的行为构成犯罪，如恶意欠薪达到一定标准且符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，经法院审判定罪量刑后，才会留下犯罪记录即案底。
所以，单纯的劳动仲裁，老板不会因该程序本身产生案底。但劳动仲裁结果可能影响企业声誉和信用，建议各方在劳动纠纷发生时积极协商解决，必要时依法通过劳动仲裁维护自身合法权益。
三、武汉劳动仲裁多久有结果
武汉劳动仲裁作出结果的时间有明确规定。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，需在四十五日内作出裁决。
若案件复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，正常流程下最长六十日会有结果。
这期间，仲裁庭会安排开庭审理，听取双方当事人陈述、举证质证等。在查明事实基础上，依据劳动法律法规作出公正裁决。当事人需关注仲裁委的通知，按时参加庭审等活动，配合仲裁程序推进。若逾期未作出仲裁裁决，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。总之，具体案件结果时间会因案件复杂程度有所不同，但都在法定的时间范围内。
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