煤矿工人意外死亡的赔偿标准？煤矿工人意外死亡属工伤死亡情形，其赔偿包括丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍），还有可能获商业保险赔偿。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、煤矿工人意外死亡的赔偿标准
煤矿工人意外死亡属于工伤死亡的情形。
（一）丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
此外，如果煤矿企业为工人投保了商业保险，如意外险等，工人家属还可能根据保险合同获得相应的商业保险赔偿。具体赔偿数额会因地区差异、工资水平、家庭情况等因素而有所不同。
二、煤矿工人死亡赔偿明细
煤矿工人因工死亡，赔偿明细通常如下：
（一）丧葬补助金
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。其目的在于补偿处理丧葬事宜所产生的花费。
（二）一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对死者家庭的一种重大补偿，考虑到家庭因死者离世而遭受的经济和精神等多方面巨大损失。
（三）供养亲属抚恤金
1. 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2. 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3. 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金是为了保障死者家属基本生活需求而设置的补偿款项。
此外，如果煤矿企业未依法缴纳工伤保险费，上述费用全部由企业承担。
三、煤矿工人死亡赔偿金
煤矿工人因工死亡的，其近亲属可获得以下赔偿：
（一）丧葬补助金
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这部分赔偿主要用于支付丧葬相关的费用。
（二）一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一赔偿是对死者家庭因主要劳动力死亡所遭受损失的一种补偿。
（三）供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
这些赔偿的目的在于保障死亡煤矿工人家属的基本生活需求、对丧葬事宜提供资金支持以及对家属的精神抚慰等多方面作用。
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