跟骨粉碎性骨折停工留薪期是几个月？跟骨粉碎性骨折停工留薪期需结合具体情况确定，一般依据伤情和医疗机构意见判断。通常为3到12个月，严重或特殊情况经确认可适当延长。评定伤残等级后停发原待遇，期满仍需治疗可享工伤医疗待遇，建议咨询鉴定部门。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、跟骨粉碎性骨折停工留薪期是几个月
跟骨粉碎性骨折停工留薪期时长需结合具体情况确定。一般依据工伤职工的伤情和医疗机构意见判断。
在实践中，跟骨粉碎性骨折通常的停工留薪期在3到12个月。伤情相对较轻、恢复较快的，停工留薪期可能为3到6个月；若骨折严重，伴有其他并发症，或恢复过程中出现问题，停工留薪期可能延长至6到12个月。
不过，停工留薪期一般不超12个月。伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
确定停工留薪期，建议工伤职工及时就医，由医疗机构出具诊断证明和休假建议。同时，可向当地劳动能力鉴定部门咨询，以获取准确的停工留薪期认定。
二、第6,7根肋骨骨折能鉴定几级伤残
肋骨骨折的伤残等级鉴定需结合具体情况判定，一般依据人体损伤致残程度分级进行。通常，单纯第6、7根肋骨骨折可能不构成伤残，但如果存在以下情况，伤残等级会有所不同。
若双侧第6、7根肋骨骨折，或骨折后遗留胸廓畸形，有可能被鉴定为十级伤残。不过，伤残鉴定是一个复杂的过程，不仅要看肋骨骨折的数量和部位，还需考虑骨折愈合情况、是否影响呼吸功能等因素。
呼吸功能受影响程度的评估至关重要，若骨折导致肺部通气功能下降等，经专业检查和评估达到一定标准，伤残等级可能更高。同时，鉴定时要提供完整的病历资料，包括受伤时的诊断、治疗过程、复查的影像学资料等，这些材料是准确评定伤残等级的重要依据。建议在伤情稳定后，委托具有资质的司法鉴定机构进行鉴定，以获得准确的鉴定结果。
三、骶骨骨折工伤停工留薪期多长时间
骶骨骨折工伤停工留薪期时长需结合具体情况确定。一般由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工伤情，依据相关规定来认定。
通常，轻微骶骨骨折，愈合较快，停工留薪期可能为3至6个月。这期间职工能安心治疗和恢复，单位需按原工资福利待遇发放工资。
若骨折严重，伴有神经损伤等并发症，治疗和恢复时间长，停工留薪期可能延长至6至12个月。伤情特别严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，还可适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。职工应及时申请劳动能力鉴定，以明确停工留薪期及后续待遇。
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