女方生育津贴属于夫妻共同财产吗？女方生育津贴不属于夫妻共同财产。它是职业妇女因生育离岗期间的生活费用，具特定人身属性，是对女职工的经济补偿。法律规定一方因人身损害获补偿属个人财产，生育津贴类似，离婚时不分割。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、女方生育津贴属于夫妻共同财产吗
女方生育津贴不属于夫妻共同财产。
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。其具有特定的人身属性，是对女职工专门的经济补偿，目的在于保障女职工在生育期间的生活和基本权益。
从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》明确规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产。生育津贴与因人身损害获得的赔偿类似，是基于女职工生育这一特定人身行为所获得的补助，所以应认定为女方个人财产，而非夫妻共同财产。
因此，在婚姻关系存续期间，女方获得的生育津贴应归女方个人所有，离婚时不作为夫妻共同财产进行分割。
二、工伤赔偿金不属于共同财产怎么办
工伤赔偿金本身就不属于夫妻共同财产。根据法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，为夫妻一方的个人财产。这是因为工伤赔偿金是对劳动者因工伤身体受到伤害的补偿，具有特定的人身属性，是为了保障受伤劳动者日后的生活。
若在实际中遇到他人错误认为工伤赔偿金是共同财产并产生纠纷的情况，可采取以下措施：
第一，与对方沟通，明确指出法律规定，说明工伤赔偿金的性质。可以出示相关法律条文，如《民法典》中关于夫妻个人财产的规定，让对方了解其认知有误。
第二，如果沟通无效，可寻求第三方调解。比如请双方信任的长辈、朋友从中协调，说明法律依据，化解矛盾。
第三，若调解也无法解决问题，可通过法律途径维护自身权益。准备好工伤认定决定书、赔偿协议等相关证据，向法院提起诉讼，请求法院依法确认工伤赔偿金为个人财产。
三、夫妻一方私自转移共同财产可以得到补偿吗
夫妻一方私自转移共同财产，另一方可以得到补偿。法律规定，夫妻对共同财产有平等处理权，任何一方不得擅自转移、隐匿或挥霍。
若一方私自转移共同财产，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。再次分割时，法院会根据实际情况，让转移财产方少分或不分财产，这其实就是对无过错方的一种补偿。
比如，一方在婚姻期间偷偷将存款转到他人名下，另一方发现后，在离婚诉讼中可以主张该方少分财产。法院在审理时，会结合财产转移的具体情况、金额大小等因素进行判决。此外，如果转移财产行为给另一方造成了其他损失，无过错方还可以要求赔偿相应损失。所以，遭遇这种情况，受损方有权通过法律途径维护自身权益，获得相应补偿。
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