离婚单位如何处理财产分割？离婚时单位相关财产分割要区分情况处理。工资等收入属共同财产，一般均等分割；福利房婚后用共同财产购买的也是共同财产，分割考虑多种因素；股权等按公司性质处理。先协商，不成由法院依情况判决。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、离婚单位如何处理财产分割
离婚时单位相关财产分割需区分不同情况处理：
- 若为一方在单位获得的工资、奖金、劳务报酬等收入，属于夫妻共同财产，离婚时一般应均等分割。双方可协商分配比例，协商不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
- 涉及单位福利房，若为婚后用夫妻共同财产购买的，即使产权登记在一方名下，也属于夫妻共同财产，分割时可考虑房屋来源、双方贡献等因素。若为一方婚前承租、婚后用共同财产购买且产权登记在一方名下，该房屋也认定为夫妻共同财产。
- 单位的股权、期权等，如一方在婚姻期间基于工作获得的公司股权，若属于夫妻共同财产，分割时可根据公司性质和相关规定处理。有限责任公司的股权，涉及其他股东优先购买权等问题；股份有限公司的股权相对容易分割，可直接分割份额或作价补偿。
总之，离婚时单位财产分割需明确财产性质，先由双方协商，协商不成由法院依据法律和实际情况判决。
二、离婚法院判财产分割怎么判
离婚时法院判决财产分割，遵循以下原则和方法：
首先，明确分割范围。仅对夫妻共同财产进行分割，夫妻一方的个人财产归其自身所有，不参与分割。像一方的婚前财产、因人身损害获得的赔偿等，都属于个人财产。
其次，遵循男女平等原则。夫妻双方对共同财产有平等的所有权，在分割时一般均等分配，但会考虑财产的实际情况和双方的具体需求。
再次，照顾子女和女方权益。若子女抚养权归女方，在财产分配上会适当向女方倾斜；同时，为保障妇女合法权益，也可能在财产分割时给予女方一定照顾。
另外，依据照顾无过错方原则。如果一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等过错行为，法院在分割财产时会适当照顾无过错方，让过错方少分财产。
最后，尊重当事人意愿。若双方就财产分割达成协议，且该协议不违反法律规定，法院会尊重并按协议判决。若无法协商一致，法院会根据实际情况依法判决。
三、离婚负责财产分割吗怎么办
离婚时涉及财产分割问题，可按以下方式处理：
首先，若夫妻双方能就财产分割达成一致意见，可签订离婚协议书，明确财产分割方案，然后前往婚姻登记机关办理离婚登记。离婚协议书在办理离婚登记后生效，双方需按协议履行。
其次，若双方无法达成一致，则可向法院提起离婚诉讼。法院在审理时，会依据相关法律规定进行财产分割。对于夫妻共同财产，原则上均等分割，但会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
此外，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
以上是关于离婚单位如何处理财产分割的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
