成都8级伤残赔偿多少钱工伤认定？成都工伤8级伤残赔偿数额依具体情况定，赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金及其他费用。准确计算要结合本人工资、当地标准等。认定工伤需向社保部门申请并提交相关材料。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、成都8级伤残赔偿多少钱工伤认定
成都工伤8级伤残赔偿数额需根据具体情况确定。赔偿项目主要包括以下方面：
1.**一次性伤残补助金**：标准为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，成都的标准会根据当地政策调整。
3.**其他费用**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，也由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
要准确计算赔偿金额，需结合本人工资、当地标准及实际花费等因素。进行工伤认定，需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
二、四川工伤八级伤残赔偿标准
四川工伤八级伤残赔偿主要包含以下几方面：
1.一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金标准为8个月，一次性伤残就业补助金标准为18个月。
3.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
具体赔偿金额需结合实际情况计算，如本人工资、统筹地区职工月平均工资等。同时，申请赔偿要按照法定程序进行，先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，最后申请赔偿。
三、工伤八级应该赔偿多少个月误工费
工伤八级赔偿中的误工费，在法律上准确表述为停工留薪期工资。停工留薪期工资支付期限并非固定对应工伤等级月份数，而是依据工伤职工的伤情来确定。
一般而言，停工留薪期由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工就诊的签订服务协议的医疗机构出具的诊断证明来确认，通常不超过12个月。若工伤职工伤情严重或者有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资，一般指正常出勤月的应发工资，包括奖金、津贴等。
所以，不能简单说工伤八级对应赔偿多少个月误工费。要确定具体期限，需结合医疗机构诊断证明及劳动能力鉴定委员会的确认结果。同时，职工应积极与单位沟通协商停工留薪期工资支付事宜，若有争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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