职务侵占罪判多少年？职务侵占罪量刑根据犯罪数额及情节严重程度确定，数额较大（6万以上不满100万）处三年以下等，数额巨大（100万以上）处三年以上十年以下等，数额特别巨大标准未统一。量刑还会综合考虑认罪、退赃等情节。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、职务侵占罪判多少年
职务侵占罪的量刑，主要根据犯罪数额及情节严重程度来确定：
1. 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。一般来说，侵占公司、企业或者其他单位财物价值6万元以上不满100万元的，属于“数额较大”。
2. 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。侵占公司、企业或者其他单位财物价值100万元以上的，属于“数额巨大”。
3. 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。目前司法实践中，尚未有统一明确的数额特别巨大标准。
此外，在具体量刑时，还会综合考虑犯罪行为人的认罪认罚态度、退赃退赔情况、是否有自首、立功等从轻、减轻处罚情节，以及是否存在累犯等从重处罚情节。例如，犯罪后积极退赃退赔，取得被害人谅解的，可酌情从轻处罚；而累犯则应从重处罚。
二、职务侵占罪能和解吗
职务侵占罪属于公诉案件，一般情况下不能和解。具体分析如下：
其一，从法律性质看，职务侵占罪侵害的不仅是公司、企业或其他单位的财产权益，更破坏了社会经济秩序和管理秩序。公诉案件是由检察机关代表国家提起诉讼，追究犯罪嫌疑人的刑事责任，这是为了维护公共利益和社会秩序，并非仅涉及被害人与犯罪嫌疑人之间的私人纠纷，所以不能像民事案件那样通过和解完全免除刑事责任。
其二，在司法实践中，虽然不能和解而撤销案件或免除刑事责任，但犯罪嫌疑人、被告人积极退赃退赔，取得被害人谅解的，可作为酌定从轻处罚情节。比如在量刑时，法院可能会考虑其积极弥补损失的态度，适当减轻刑罚，但这并不意味着可以不追究刑事责任。
总之，职务侵占罪不能通过和解免除刑事处罚，但积极退赔取得谅解对量刑有一定积极影响。
三、职务侵占罪能否判缓刑
职务侵占罪在符合法定条件时可以判缓刑。
缓刑的适用需要同时满足以下条件：其一，犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑。对于职务侵占罪而言，若侵占数额较小，依法可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役的，存在适用缓刑的可能。例如，侵占数额刚达到立案标准，且有从轻、减轻处罚情节的。其二，犯罪分子犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。具体到职务侵占罪中，犯罪人积极退赃退赔，取得被害人谅解，在共同犯罪中作用较小等情形，可体现犯罪情节较轻和有悔罪表现。其三，犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。
综上，职务侵占罪能否判缓刑需结合具体案件情况，由司法机关根据犯罪事实、性质、情节及社会危害程度等综合判定。
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