上海劳动仲裁怎么做？上海劳动仲裁流程：先确认与用人单位劳动关系并准备证据，再向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提交书面申请，仲裁委决定受理后按流程推进，经庭审后作出裁决，不服可起诉，全过程需依程序保障权益。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、上海劳动仲裁怎么做
上海劳动仲裁流程如下：
首先，确认与用人单位存在劳动关系，准备劳动合同、工资支付记录、工作证等相关证据。
其次，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。
然后，仲裁委员会在收到申请后5日内会作出是否受理的决定。受理后，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在10日内提交答辩书。
之后，仲裁庭会在开庭5日前通知双方当事人。庭审时，双方可进行陈述、举证、质证等。
最后，仲裁庭会根据审理情况作出裁决。若当事人对裁决不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。整个劳动仲裁过程，需严格按照法定程序进行，以保障自身合法权益。
二、申请劳动仲裁去哪儿
申请劳动仲裁需前往有管辖权的劳动争议仲裁委员会。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
一般来说，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
在确定具体管辖的劳动争议仲裁委员会后，申请人需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。准备好相关材料后，前往对应的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
三、申请劳动仲裁好多钱
申请劳动仲裁的费用一般包括受理费和处理费。受理费标准如下：3人以下的案件，每件20元；4至9人的案件，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
处理费则根据案件性质和实际开支收取。比如没有争议金额的案件，每件300元；有争议金额的案件，以争议金额为基数，按一定比例分段累计收费：争议金额在1万元以内（含1万元）的，每件收取300元；1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收取，即1200元；5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收取，即1000元；10万元以上的部分，按1%收取。
不过，对于劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁是不收费的。
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