劳动仲裁后多少日内起诉？当事人对劳动仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。终局裁决案件，劳动者不服十五日起诉，用人单位有证据可三十日申请撤销。非终局裁决案件，双方任何一方不服十五日可起诉，要按规定及时操作维护权益。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、劳动仲裁后多少日内起诉
当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
需注意，有以下几种特殊情况：一是终局裁决的案件，如果劳动者对终局裁决不服，应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决存在法定撤销情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。二是非终局裁决的案件，当事人双方任何一方对裁决不服的，都可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。
在法定期间内及时起诉，才能确保自身合法权益得到有效维护。同时，要严格按照法律规定的程序和时间节点来操作，避免因逾期而导致权利受损。
二、劳动仲裁的证据由谁提交
劳动仲裁中，证据提交遵循“谁主张，谁举证”原则。
一般情况下，劳动者若主张用人单位存在未足额支付工资、违法解除劳动合同等情况，需由劳动者提交相应证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、离职证明、与用人单位沟通的聊天记录、录音录像等，以证明其主张的事实。
用人单位若反驳劳动者的主张，或提出自己的诉求，如劳动者严重违反公司规章制度应解除劳动合同无需支付补偿等，也需提交相关证据，像公司的规章制度、员工违规的事实依据等。
此外，在某些特定情形下，法律规定了用人单位负有举证责任，如因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位需承担举证责任。总之，双方都应积极准备并提交对自己有利的证据，以支持自身在劳动仲裁中的主张。
三、劳动仲裁法律援助多少钱
劳动仲裁法律援助通常不收取费用。法律援助是由政府设立的法律援助机构组织法律援助人员，为经济困难或特殊案件的当事人提供免费的法律服务。
符合法律援助条件的劳动者，在劳动仲裁过程中可申请法律援助。法律援助机构会根据具体情况进行审查和指派律师。
一般来说，法律援助律师会免费为当事人提供法律咨询、起草法律文书、参加仲裁庭审等服务。这旨在保障公民平等地获得法律帮助，使经济困难等群体在法律事务中也能维护自身合法权益，确保法律面前人人平等，促进社会公平正义和法治建设。所以对于符合条件的劳动者而言，劳动仲裁法律援助无需支付费用，能以较低成本有效维护自身劳动权益。
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