不是工伤有赔偿吗？不是工伤是否有赔偿要看情况。因第三人侵权致损，侵权人担责，如交通事故中侵权方赔多项费用。劳动者因自身疾病等非工伤原因受损，单位有过错可能担责。工作中因意外不符合工伤标准，双方可协商补偿。关键看有无其他赔偿事由。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、不是工伤有赔偿吗
不是工伤是否有赔偿需视具体情况而定。若因第三人侵权导致损害，根据相关法律规定，由侵权人承担赔偿责任。比如在交通事故中，侵权方需赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
若劳动者因自身疾病等非第三人侵权及非工伤原因受到伤害，在某些情形下，可能基于其他法律关系获得赔偿。例如，若单位存在过错，如未提供必要的劳动保护条件等，导致劳动者受到损害，单位可能需承担一定的赔偿责任。
此外，若在工作过程中，因意外事件等导致伤害，虽不符合工伤认定标准，但双方可基于公平原则等协商给予一定补偿。
总之，不是工伤并非绝对没有赔偿，关键在于是否存在其他法定或合理的赔偿事由，需综合具体事实和法律规定来判断。
二、工伤等级评判标准
工伤等级评判标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
三级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
四级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
五级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
六级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
七级伤残：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
八级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
九级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
十级伤残：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 具体评判需经专业劳动能力鉴定机构依规定程序作出。
三、工伤等级补偿标准
工伤等级补偿标准依据《工伤保险条例》确定。一级伤残，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。二级伤残，一次性伤残补助金25个月本人工资，伤残津贴85%。三级伤残，一次性伤残补助金23个月本人工资，伤残津贴80%。四级伤残，一次性伤残补助金21个月本人工资，伤残津贴75%。五级伤残，一次性伤残补助金18个月本人工资，难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的70%。六级伤残，一次性伤残补助金16个月本人工资，伤残津贴60%。七级伤残，一次性伤残补助金13个月本人工资。八级伤残，一次性伤残补助金11个月本人工资。九级伤残，一次性伤残补助金9个月本人工资。十级伤残，一次性伤残补助金7个月本人工资。此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等其他赔偿项目，具体数额需根据实际情况确定。同时，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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