疾病工亡认定标准和流程？工伤认定标准包括工作时岗位突发疾病48小时内死亡、特殊活动受伤害、旧伤复发等情况。认定流程为申请、受理、调查核实、作出决定、领取认定结果，各环节有相应要求和规定时限，结果会书面通知相关人员和单位。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、疾病工亡认定标准和流程
认定标准
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。这里强调“工作时间”“工作岗位”的核心要素，以及“48小时内死亡”这一关键时间节点。
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，且符合职业病诊断标准的。此类情况注重对在特殊活动中所受伤害与疾病之间关联性的认定。
3.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的。需有相关的军人伤残证明及旧伤复发与工作关联的证据。
认定流程
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二、工亡认定条件规定四十多岁
在工亡认定方面，不论年龄四十多岁还是其他年龄段，均遵循以下主要条件：
其一，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的。例如，工人在车间正常作业时，因机器故障引发意外致死。
其二，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害致死的。像提前到岗进行设备预热准备工作时发生意外。
其三，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的，比如安保人员在执行安保任务时遭遇暴力袭击身亡。
其四，患职业病后导致死亡的。前提是该职业病属于法定职业病目录范围。
其五，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明导致死亡的。
其六，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的。
其七，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（此条虽有时间规定，但符合情况也算工亡）。
其八，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡的。
其九，属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发死亡的。
三、工亡认定后赔偿多久下来
工亡认定后赔偿款的到账时间并不固定，受多种因素影响。
如果用人单位依法缴纳工伤保险，且各项材料齐全、事实清晰无争议，一般来说，从申请到赔偿款发放，快则两三个月。社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，工伤保险基金管理机构会按程序进行审核支付。通常在收到完整资料后，于一定工作日内完成审核并拨付赔偿款。
然而，若存在一些特殊情况，时间会延长。比如用人单位对工亡认定结果有异议，提起行政复议或行政诉讼，这会使赔偿流程暂停，等待法律程序结束，所需时间可能数月甚至更久。此外，若赔偿项目涉及争议，如对供养亲属范围、赔偿标准等有分歧，需通过协商、劳动仲裁或诉讼解决，也会导致赔偿款延迟发放，整个过程可能半年以上。
总体而言，顺利情况下两三个月可获得赔偿，存在争议时则难以预估具体时长。
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