工伤1根肋骨骨折怎么赔偿？工伤导致1根肋骨骨折可享赔偿：治疗工伤的医疗和康复费由工伤保险基金支付；住院伙食补助费及外地就医相关费用单位按规支付；停工留薪期工资单位按月发，一般不超12个月；鉴定有伤残等级还可获其他赔偿。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、工伤1根肋骨骨折怎么赔偿
一般来说，工伤导致1根肋骨骨折，可享受以下赔偿：
首先，治疗工伤的医疗费用和康复费用，由工伤保险基金支付。这包括在医院进行的诊断、治疗、用药等相关费用。
其次，住院伙食补助费及外地就医交通、食宿费。如果需要住院治疗，单位应按规定支付住院伙食补助费；对于外地就医的，也会有相应的交通、食宿费用补助。
再者，停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
最后，若劳动能力鉴定后确定伤残等级，还可根据伤残等级获得一次性伤残补助金等其他赔偿。具体的赔偿标准和金额会根据当地的工伤保险政策以及伤残等级等因素来确定。
二、工伤手上留下疤痕可以评残吗
工伤导致手上留下疤痕是否可以评残，需要根据具体情况进行判断。一般来说，如果疤痕对手部功能造成了明显影响，如影响手指的活动范围、握力等，或者疤痕导致手部外观严重受损，影响了日常生活和工作，通常是可以评残的。
评残标准通常会考虑疤痕的面积、位置、深度以及对功能的影响等因素。如果疤痕面积较大，位于关键部位，且对功能的影响较为显著，那么评残的可能性较大。
然而，如果疤痕相对较小，对功能影响不明显，或者经过治疗后疤痕已经明显改善，功能恢复良好，可能就难以达到评残的标准。
在具体判断时，需要由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准和规定进行评估。鉴定机构会综合考虑各种因素，做出是否评残以及评残等级的决定。
总之，工伤手上留下疤痕能否评残不能一概而论，要根据具体情况进行分析和评估。
三、临时工没签合同出工伤怎么赔偿
临时工虽未签订合同，但在工作中遭遇工伤仍应获得赔偿。首先，用人单位需承担举证责任，证明临时工与单位不存在劳动关系。若无法证明，则应认定存在劳动关系。其次，按照《工伤保险条例》规定，工伤职工应享受医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项赔偿。医疗费据实报销，包括因工伤产生的挂号费、治疗费等。停工留薪期工资按照职工原工资待遇发放，一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。再者，若经鉴定构成伤残，还应根据伤残等级获得一次性伤残补助金等。具体赔偿标准根据伤残等级而定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等依次递减。总之，临时工在未签合同出工伤时，有权依法要求用人单位进行赔偿，以保障自身合法权益。
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