工伤过了三年没处理怎么办
一、工伤过了三年没处理怎么办
工伤过三年未处理,情况较为复杂。首先,需明确工伤认定申请一般需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。三年未处理已远超该期限,通常劳动保障行政部门难以受理工伤认定申请。
不过,存在特殊情形。若有不可抗力、人身自由受限等正当理由耽误申请时间,可尝试向劳动保障行政部门说明情况,申请延长申请期限。经审查属实,可能仍有机会启动工伤认定程序。
若无法认定工伤,还可从民事侵权角度考虑。如因第三人侵权导致工伤,可在诉讼时效内向侵权人主张民事赔偿责任,要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。
此外,也可与用人单位协商解决。虽已过常规工伤认定期限,但用人单位基于人道主义或内部规定,可能愿意给予一定补偿。总之,应及时咨询专业法律人士,结合具体情况制定应对策略。
二、工伤打官司一般要多长时间都需要提空什么
工伤打官司所需时间因具体情况而异。
简易程序的工伤案件,通常在立案之日起三个月内审结。普通程序则一般在立案之日起六个月内审结,如有特殊情况还可延长。若案件进入二审,二审法院通常在立案之日起三个月内审结。
工伤打官司需提交的材料如下:
一是劳动关系证明材料,比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等,用以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。
二是工伤认定材料,包含工伤认定申请表、医疗机构出具的诊断证明等,旨在确定属于工伤范畴。
三是劳动能力鉴定材料,如完整的病历资料、诊断证明书等,以便对工伤造成的劳动能力损害程度进行评估。
四是其他材料,像身份证明、授权委托书(若委托律师或他人代理)等。
准备充分且符合要求的材料,有助于工伤案件的顺利推进,保障当事人合法权益。
三、工伤起诉多长时间能得到赔偿
工伤起诉后获得赔偿的时间因多种因素而异。
一般情况下,若走正常法律程序,从申请工伤认定开始,社会保险行政部门通常在受理之日起60日内作出工伤认定决定;事实清楚的,15日内即可作出。之后进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。
完成认定和鉴定后进入劳动仲裁或诉讼阶段。劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服提起诉讼,一审普通程序审理期限一般为6个月,简易程序为3个月。二审审理期限一般为3个月。
若各方配合、证据充分、程序顺利,可能几个月就能获得赔偿。但如果存在争议较大、需要补充证据、走完整司法程序等情况,可能耗时一年甚至更久。最终获得赔偿的时间需结合具体案件实际情况确定。
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