劳动仲裁多久到公司？劳动仲裁委受理申请后，五日内送仲裁申请书副本给被申请人，被申请人十日内交答辩书，仲裁委再五日内向申请人送达副本。仲裁庭开庭五日前通知双方，当事人可申请延期。仲裁时长因案而异，简易程序四十五日内审结，普通程序六十日，复杂可延长。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、劳动仲裁多久到公司
劳动仲裁委受理仲裁申请后，会根据具体情况安排送达事宜。一般来说，受理仲裁申请之日起五日内会将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。
仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
整个劳动仲裁程序的时长因案件复杂程度等因素而异，短则可能一两个月，长则可能数月甚至更久。如果是简易程序，一般会在受理后四十五日内审结；普通程序则会在受理后六十日内审结，有需要的还可延长三十日。所以很难确切说劳动仲裁多久能到公司，需依据具体仲裁进程和案件情况判断。
二、劳动仲裁多久到结案
劳动仲裁结案时间因具体情况而异。一般来说，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决的案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。有特殊情况需要延长的，经批准可以延长十五日。
对于非终局裁决的案件，当事人不服裁决向法院起诉后，法院按照普通程序审理，一审审限一般是六个月，特殊情况还可延长。
在实际操作中，劳动仲裁结案时间会受到案件复杂程度、证据收集情况、当事人配合程度等多种因素影响。比如案件涉及大量事实认定和复杂法律关系，或者当事人不配合导致程序推进受阻等，都会使结案时间延长。
三、劳动仲裁多久到结果
劳动仲裁结果的出具时间因具体情况而异。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果是终局裁决，应当自作出裁决之日起五日内送达裁决书。非终局裁决，通常也会在规定时间内尽快作出并送达。
在实际操作中，仲裁机构会根据案件的复杂程度、证据情况等综合考量审理进度。例如，若双方对事实争议不大、证据相对清晰，可能会较快出结果；反之，涉及大量证据审查、事实认定复杂的案件，所需时间会相应延长。当事人可以在仲裁过程中与仲裁员保持沟通，了解案件进展，以便做好相应准备。
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