单位工伤鉴定是在医院做吗？单位工伤鉴定由市级劳动能力鉴定委员会负责，医院负责诊断治疗并提供病历资料。申请时需准备多种材料向该委员会申请，委员会抽专家组成专家组提出意见后作出鉴定结论，工伤鉴定在专门劳动能力鉴定机构，而非医院。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、单位工伤鉴定是在医院做吗
单位工伤鉴定并非在医院进行。工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。医院主要承担受伤后的诊断、治疗工作，为工伤认定和鉴定提供相关病历资料等依据。
申请工伤鉴定，单位或职工等需按规定准备一系列材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等，向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，由专家组根据相关标准和医学检查等情况，提出鉴定意见。委员会再依据专家组意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。所以，工伤鉴定是在专门的劳动能力鉴定机构进行，并非医院。
二、手指骨折能否做工伤鉴定
手指骨折通常是可以进行工伤鉴定的。要进行工伤鉴定，首先需确认该骨折是在工作过程中，因工作原因受到的伤害。比如在工作场所内，因执行工作任务而发生意外导致手指骨折，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等符合法定情形造成手指骨折等。
确定属于工伤范畴后，应按照相关程序申请工伤认定。一般需准备劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的诊断证明；工伤认定申请表等资料，向当地社会保险行政部门提出申请。
在完成工伤认定后，待伤情相对稳定，影响劳动能力时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定手指骨折对劳动能力造成的影响程度，进而获得相应的工伤待遇。劳动能力鉴定会综合考虑骨折的具体情况、恢复状况等因素进行评定。
三、手指骨折可以申请工伤鉴定吗
手指骨折可以申请工伤鉴定。申请工伤鉴定需满足一定条件，首要前提是该手指骨折是在工作过程中，因工作原因受到的伤害。
若符合上述条件，应按以下步骤申请：先由用人单位在规定时间内（通常为事故伤害发生之日起一定期限内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出申请时，要准备好相关材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
社会保险行政部门受理申请后，会根据提交的材料进行调查核实，作出工伤认定决定。之后，再按照规定进行劳动能力鉴定，以确定手指骨折的伤残等级，进而享受相应的工伤保险待遇。
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