外卖骑手离线后摔伤是工伤吗？外卖骑手离线后摔伤能否认定为工伤要多方面判断，包括明确离线情形、看摔伤地点与工作关联性、判断离线是否因私事。认定工伤有条件，具体情况需结合实际分析，收集证据申请，由劳动保障行政部门做最终认定。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、外卖骑手离线后摔伤是工伤吗
外卖骑手离线后摔伤是否认定为工伤，需从多方面判断。
首先，要明确离线状态的具体情形。若离线是工作间隙的短暂休息，且处于与工作相关的准备或收尾阶段，比如在取餐途中因平台系统问题暂时离线但仍在履行工作职责，此时摔伤有可能被认定为工伤。
其次，需看摔伤地点与工作的关联性。若在工作场所内，如餐厅等待取餐区域离线后摔伤，或在规定的送餐路线上离线后因工作相关原因摔伤，有较大可能符合工伤认定条件。
再者，判断离线是否因自身私人事务。若骑手离线是为处理个人事务，如突然有事离开工作区域去办私事途中摔伤，通常难以认定为工伤。
一般来说，认定工伤需符合在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等条件。外卖骑手离线后摔伤情况各异，要结合实际具体分析，收集相关证据，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其依据事实和法律规定作出最终认定结论。
二、工伤手腕骨折赔偿多少钱合理
工伤手腕骨折的赔偿数额需经法定程序确定，并无固定合理金额。
首先，需进行工伤认定，确定事故属于工伤范畴。接着，开展劳动能力鉴定，根据手腕骨折的具体恢复情况、对劳动能力的影响程度等因素，评定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。
赔偿项目一般包含以下几类：一是医疗费用，按实际治疗支出计算；二是停工留薪期工资，期间工资福利待遇不变；三是若构成伤残，有一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资；四是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。
由于每个工伤案件具体情况不同，赔偿数额差异较大。建议及时申请工伤认定与劳动能力鉴定，以准确核算应得赔偿。
三、手腕骨折能评上工伤吗
手腕骨折是否能评上工伤，需依据具体情况判定。
首先，要确认是否符合工伤认定情形。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，这些情况若导致手腕骨折，通常可认定为工伤。
其次，认定工伤后需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，综合考虑手腕骨折的具体部位、治疗恢复情况等因素来评定伤残等级。若骨折愈合后对腕关节功能无明显影响，可能评不上伤残等级；若骨折严重影响腕关节活动功能，影响日常生活及劳动能力，则有可能评上相应伤残等级。
总之，手腕骨折有评上工伤及伤残等级的可能，但具体结论需经法定的工伤认定及劳动能力鉴定程序得出。
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