工地工程完工了拿不到工资怎么办？工地完工拿不到工资，可通过以下途径解决：先与用人单位协商并保留记录；其次向劳动监察部门投诉，备好相关证据；再者申请劳动仲裁，提交相应材料；最后，持有工资欠条等凭证可直接向法院起诉维权。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、工地工程完工了拿不到工资怎么办
工地工程完工却拿不到工资，可通过以下途径解决：
首先，与用人单位协商。直接与包工头、施工方或项目负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求其尽快支付工资，并保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等。
其次，向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等，前往当地劳动监察部门反映问题。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
再者，申请劳动仲裁。若协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。
最后，还可向法院起诉。若持有用人单位出具的工资欠条等债权凭证，可直接向法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自身权益。
二、临时工工资拿不到找劳动局有用吗
临时工工资拿不到，找劳动局是有用的。
劳动局即人力资源和社会保障局，有职责处理劳动纠纷。临时工与用人单位同样存在劳动关系，其获取劳动报酬的权利受法律保护。当临时工工资被拖欠，向劳动局反映情况后，劳动局会依据职权展开调查。
一方面，劳动局可责令用人单位提供工资支付记录等相关证据，核实工资拖欠事实；另一方面，若查证用人单位确实存在拖欠工资行为，劳动局有权责令其限期支付工资。若用人单位逾期仍不支付，还可责令用人单位按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
此外，劳动局在处理过程中，可组织双方进行调解，促使双方达成和解协议，快速解决纠纷。若调解不成，临时工还可进一步通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。所以，临时工工资拿不到时，向劳动局寻求帮助是有效的维权途径之一。
三、上班两个月没签合同拿不到工资怎么办
上班两个月未签合同且拿不到工资，可按以下步骤维护自身权益：
其一，收集证据。如工作证、考勤记录、同事证言、与工作相关的聊天记录、电子邮件等，这些证据能够证明你与用人单位存在劳动关系以及你的工作内容、工作时间等。
其二，与用人单位沟通。尝试与单位负责人或人力资源部门协商，要求签订劳动合同并支付工资。以平和理性的方式表明自身诉求，协商过程最好保留记录，如聊天记录或通话录音。
其三，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。准备好收集的证据，填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其改正违法行为，支付工资。
其四，申请劳动仲裁。若劳动监察部门处理后问题仍未解决，可申请劳动仲裁。仲裁请求可包括支付拖欠工资、未签订劳动合同的双倍工资差额等。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。
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