上海误工费最低多少钱一天？上海误工费无固定最低数额。计算依相关规定，有固定收入按实际减少收入算，需提供证明材料；无固定收入按近三年平均收入算，不能举证则参照行业平均工资。具体数额依当事人情况结合计算方式确定，无最低日额。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、上海误工费最低多少钱一天
上海误工费并没有固定的最低数额。误工费的计算依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定。
一般来说，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。需提供用人单位开具的误工证明、工资单、银行流水等能证明收入及误工损失的材料。
无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这个行业平均工资数据通常来源于统计部门发布的信息。
所以，上海误工费具体数额需根据当事人实际情况，结合上述计算方式来确定，无法简单给出一个最低一天的具体金额。
二、上海误工费最低标准是多少
上海并无统一明确的误工费最低标准。误工费的确定需依据具体情况。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
关于收入状况，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
实践中，法院会结合证据、行业特点等因素综合判定误工费数额，并非简单依据某个固定的最低标准。因此，具体案件中需根据当事人实际情况及相应证据来确定误工费金额。
三、上海误工费最低标准
上海并无统一明确的误工费最低标准。
误工费的计算通常根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资单、银行流水等证据证明收入情况。
无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
不同行业、不同工作岗位收入差异较大，很难设定一个最低标准。并且误工费计算需结合具体案件情况及相关证据，综合判断确定赔偿金额。
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