公司诈骗员工不知情怎么定罪？公司诈骗案中，员工不知情通常不犯罪。认定需主客观统一，主观要有非法占有等故意，不知情员工无客观诈骗行为。司法实践会综合多方面判断员工是否知情，仅按指令工作未接触核心环节可不认定犯罪，但有迹象表明应知晓非法性仍可能犯罪，需结合事实证据判断。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、公司诈骗员工不知情怎么定罪
在公司诈骗案件中，若员工确实不知情，通常不构成犯罪。
认定犯罪需符合主客观相统一原则。主观上，构成诈骗罪要求行为人具有非法占有目的以及故意实施诈骗行为的主观故意。若员工对公司的诈骗行径全然不知，缺乏该主观故意要素。
客观层面，不知情的员工没有实施诈骗的客观行为，未参与虚构事实、隐瞒真相等欺诈行为。
司法实践中，会综合多方面判断员工是否知情。比如，员工的工作内容、工作权限、在公司所处层级等。若普通员工仅按上级指令完成常规工作任务，未接触到诈骗核心环节，难以知晓公司诈骗本质，不应认定为犯罪。但如果员工虽声称不知情，却有种种迹象表明其应当知晓公司行为的非法性，如公司业务模式明显异常、利益分配不合理等情况，仍有可能被认定构成犯罪。总之，需结合具体案件事实和证据来判断员工是否构成犯罪。
二、公司诈骗员工不知情有业绩怎么办
在公司实施诈骗行为而员工不知情且有业绩的情况下，需从多方面进行分析和处理。
其一，若员工确实对公司的诈骗行为不知情，即员工主观上没有诈骗的故意，那么通常不构成诈骗罪。因为诈骗罪的构成要求行为人主观上具有非法占有他人财物的故意，不知情的员工只是正常开展工作，对于公司违法犯罪行为并不知晓，其取得的业绩是在不知情状态下完成的。
其二，员工需提供相应证据证明自己不知情。比如，员工对公司业务的认知仅局限于正常的工作流程和要求，没有参与或知晓公司诈骗的策划、实施等关键环节；公司也未向员工明确告知业务存在诈骗性质等。
其三，若相关部门调查后认定员工确实不知情，员工无需承担诈骗罪的刑事责任，但可能需要配合调查，返还因该诈骗业务所取得的不当利益。总之，关键在于员工能否证明自己对公司诈骗行为不知情。
三、公司诈骗会计是主犯吗
公司实施诈骗行为时，会计是否为主犯需根据具体情况判定，不能一概而论。
一方面，若会计在公司诈骗活动中扮演核心角色，积极参与诈骗方案的策划、组织与实施，对诈骗行为的完成起到关键推动作用，比如参与设计虚假财务账目以掩盖诈骗所得，协助诈骗资金的流转和隐匿等，且在诈骗过程中发挥的作用相较于其他人员更为突出，那么会计可能被认定为主犯。
另一方面，若会计仅是按照公司管理层指示，履行正常的财务职责，对公司的诈骗行为并不知情，或者虽知晓部分情况但未积极参与核心诈骗环节，仅起到辅助性作用，比如只是按照要求进行常规的账务记录等，那么通常不会被认定为主犯，而可能作为从犯或者不承担刑事责任。
总之，判断会计是否为主犯，要综合考量其在诈骗活动中的主观故意、参与程度以及所起作用等多方面因素。
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