收到工伤认定举证通知书后该怎么办？收到工伤认定举证通知书后，要研读内容明确关键信息，遵守举证期限；积极收集劳动合同、事故证据等各类相关证据；整理分析证据确保真实合法有效；按时书面提交证据并附清单，特殊情况及时申请延期。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、收到工伤认定举证通知书后该怎么办
收到工伤认定举证通知书后，应按以下步骤处理：
第一，认真研读通知书内容，明确需举证的事项、举证期限等关键信息。注意举证期限是法定要求，务必严格遵守，逾期举证可能导致不利后果。
第二，积极收集相关证据。证据类型多样，包括劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料；与工伤事故相关的证据，如事故现场的证人证言、监控视频、医院的诊断证明、病历等。若有其他对认定工伤有帮助的证据，也一并收集。
第三，整理和分析证据。对收集到的证据进行分类整理，确保其真实性、关联性和合法性。分析证据能否支持自身观点，若证据存在不足，考虑是否有补充收集的可能。
第四，按时提交证据。在规定的举证期限内，以书面形式将整理好的证据提交给工伤认定部门。提交时，制作证据清单，注明证据名称、来源、证明内容等信息，方便认定部门审核。若因特殊原因无法按时提交，应及时向工伤认定部门说明情况并申请延期。
二、工伤认定申请通过后承诺办结22天
工伤认定申请通过后承诺在22天内办结，此为行政部门对于完成后续程序的时间承诺。这一规定旨在保障工伤认定工作高效有序开展，维护劳动者合法权益。
在此期间，相关部门会依据既定流程和标准，对工伤认定的各项细节进行审查核实，确保认定结果准确无误。若材料完备、事实清晰，通常会在承诺的22天内完成全部手续，并出具正式的工伤认定决定书。
劳动者及用人单位应积极配合相关工作，按要求提供必要材料。若用人单位对认定结果有异议，可依法在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。劳动者若对赔偿等后续事宜存在疑问，可依据工伤认定决定书，与用人单位就工伤待遇问题进行协商，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
三、工伤认定申请已办结多久才会收到认定书
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
所以正常情况下，自申请受理起，短则15日加20日，即35日左右能收到认定书；长则60日加20日，即80日左右收到。不过实际中可能因各种因素存在一定差异，但大致在这个时间范围内。若超期未收到，可及时联系社会保险行政部门询问原因。
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