大半年没签合同了怎么赔偿？1.如果你所在的用人单位从你开始工作的那一天算起，已经过了一个月，但是他们还是没有和你签订正式的书面劳动合同的话，那么他们就需要给你支付双倍的工资作为补偿。这是法律规定的。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、大半年没签合同了怎么赔偿
1.倘若雇主在雇佣关系建立后一个月内尚未与劳动者签订书面劳动合同，则应向该劳动者支付相应比例的双倍工资作为补偿；
2.如果雇主未按规定签订书面劳动合同超过一个月，而仍未与劳动者签署此类文件，当事人权利遭受损害时，可依法向劳动仲裁机构提出申诉，要求获得未签订劳动合同的双倍工资补偿。同时，如涉及到其他相关问题，亦可一并提交仲裁请求；
3.针对未签订书面劳动合同的行为，劳动行政管理部门有权对雇主发出整改通知，并处以罚款等处罚措施。
当事人亦可选择向劳动监察部门进行投诉反映；
4.若由于雇主故意拖延签订劳动合同导致劳动者工资损失、工伤事故发生或医疗福利受到影响，除依法承担赔偿责任外，雇主还须额外支付相当于损失金额25%的赔偿费用。劳动行政管理部门有权责令雇主支付赔偿金以及接受行政处罚等多种惩戒手段。
二、打款没签合同可以退吗
在没有签订合同的情况下，打款是否可以退回需要分情况来看。
（一）如果打款是基于双方达成的口头协议，并且对方已经按照约定开始履行部分义务，比如已提供部分商品或服务，此时要求退款可能比较困难。但如果对方没有开始履行，并且双方对退款没有特殊约定，打款方可能有权要求退回款项，因为没有形成完整的具有法律约束力的合同关系。
（二）如果打款是误操作，例如打错账号等情况，打款人有权要求收款方退回款项。收款方拒不退回的，可能构成不当得利，打款人可以通过法律途径解决，向法院提起民事诉讼，要求收款方返还不当得利款项。
（三）如果是赠与性质的打款，在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，但具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同除外。
三、宠物店没签合同怎么赔偿
假设我们没有跟宠物店签署任何白纸黑字的合同，但是它们提供给咱们的服务或者商品出现了严重的质量问题，结果你因为这个遭受了一些经济上的损失，那么你完全有权利向这家宠物店提出索赔。具体的赔偿金额应该按照你实际的损失来算，这其中可能包括但不仅限于你为宠物治疗所花的钱、你的宠物本身的价值，还有那些因为宠物店的失误而给你带来的其他直接经济损失。所以呢，你得把所有跟这件事有关的证据都保存好，比如你付款的收据啊、你和宠物店之间的聊天记录啊、甚至是宠物治疗时的病历等等，这样才能让你的赔偿请求更有说服力哦！
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