手指筋断了算几级工伤能赔多少钱？手指筋断工伤等级需鉴定确定，一般可能为十级，赔偿项目有7个月工资的一次性伤残补助金等，还包括停工留薪期工资等，申请工伤认定是首要步骤，鉴定后依据结果主张赔偿，金额因地区和工资而异。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、手指筋断了算几级工伤能赔多少钱
手指筋断了的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，劳动能力鉴定会综合考虑受伤部位、恢复情况等多方面因素。
初步判断，可能构成十级工伤，但具体应以鉴定结论为准。十级工伤赔偿项目通常包含：
1.一次性伤残补助金：为7个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由各地规定，这主要是用于补偿工伤职工后续可能的医疗费用。
3.一次性伤残就业补助金：标准同样由各地根据实际情况确定，主要是对工伤职工因伤残导致就业困难的补偿。
4.此外，还可能包括停工留薪期工资，在此期间工资福利待遇不变；以及医疗费、护理费等实际发生的合理费用。
申请工伤认定是获得赔偿的首要步骤，需在规定时间内提交相关材料。之后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张相应赔偿。赔偿金额会因地区差异、本人工资不同而有所不同。
二、骨折是不是就可以了定十级工伤
骨折并不必然认定为十级工伤。工伤等级的认定需经专业劳动能力鉴定委员会依据相关标准进行判断。
认定工伤需先确定是在工作时间、工作场所，因工作原因受到的伤害。对于骨折情况，劳动能力鉴定委员会会综合多方面因素考量，不仅要看骨折部位，还会关注治疗后的恢复情况，例如骨折对肢体功能、日常生活活动能力等方面的影响程度。
一般来说，十级工伤在骨折方面可能存在一定典型特征，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等。但具体到不同的骨折情形，可能会有不同结论，比如一些特殊部位骨折恢复较好，未对功能造成明显影响，可能达不到十级；而一些虽骨折程度不严重，但恢复不佳导致功能受限明显的，也可能被认定为十级甚至更高等级。总之，骨折能否定十级工伤，要以劳动能力鉴定结论为准。
三、工伤手指受伤赔偿标准
工伤手指受伤赔偿标准如下：
首先是医疗费用，按实际治疗支出，包括挂号费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
另外是伤残补助金，根据劳动能力鉴定确定的伤残等级来支付。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。
若职工因工伤需要安装辅助器具，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。具体赔偿需结合实际情况及相关法律规定准确计算。
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