给小三单位写信犯法吗？给小三单位写信是否犯法要视情况而定。若内容属实、客观陈述不涉不当内容，通常不违法，属正常反映情况；若存在侮辱、诽谤等，可能违法，侵犯名誉权，严重的还会构成诽谤罪，写信要避免风险。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、给小三单位写信犯法吗
给小三单位写信是否犯法，需依据具体情况判定。
若写信内容属实，仅客观陈述事实，未涉及侮辱、诽谤等不当内容，通常不构成违法。这属于公民正常表达意见和反映情况的行为。例如，写信仅说明小三插足婚姻这一事实，没有夸大或编造虚假信息，单位可根据收到的信息进行处理。
但如果写信内容存在侮辱、诽谤、恶意中伤等情况，可能构成违法行为。侮辱是指使用暴力或其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉；诽谤则是故意捏造并散布虚构的事实，损害他人人格和名誉。这种行为侵犯了小三的名誉权，小三有权依法追究写信人的民事责任，要求其承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等责任。若情节严重，还可能构成诽谤罪，面临刑事处罚。
总之，给小三单位写信时，应确保内容真实、客观，避免使用不当言辞，以免引发法律风险。
二、小三骂原配可以起诉吗
小三骂原配的情况，原配可以考虑起诉。当小三公然辱骂原配，对原配名誉造成损害，就可能构成名誉侵权。
若要起诉，需满足一定条件。要有明确被告，即能确定实施辱骂行为的小三身份信息；原告是与本案有直接利害关系的公民，也就是受到辱骂的原配本人；要有具体诉讼请求、事实和理由，比如提供小三辱骂的证据，如聊天记录、录音、证人证言等，证明辱骂行为的存在、给自己带来的精神伤害以及名誉受损情况。
起诉流程方面，原配要准备好起诉状，向有管辖权的法院递交，通常是被告住所地法院。法院受理后，会根据具体情况进行审理。
一旦法院认定小三辱骂行为构成侵权，原配可要求对方承担相应法律责任，比如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可要求赔偿精神损害抚慰金。不过，诉讼结果受证据充分性、辱骂情节严重程度等多种因素影响。
三、帮小三养了孩子犯法吗
帮小三养孩子本身通常不犯法。但这一行为在不同情形下可能涉及法律问题。
若养孩子的人知晓孩子生物学父亲有配偶，还与其以夫妻名义共同生活抚养孩子，可能构成重婚罪。因为重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为，这里的“结婚”不仅指登记结婚，以夫妻名义共同生活也可能认定为重婚。
从民事角度看，如果养孩子的费用来自有配偶者的夫妻共同财产，且未经其合法配偶同意，合法配偶有权要求返还不当处分的财产。因为夫妻对共同财产有平等的处理权，一方非因日常生活需要处分夫妻共同财产时，应与另一方协商一致。
若养孩子者是在受欺骗等情况下抚养孩子，之后发现真相，可要求孩子的亲生父母支付抚养费，补偿自己抚养孩子的费用。
以上是关于给小三单位写信犯法吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
