小三陷害董事长犯法吗？小三陷害董事长是否犯法要依具体情况判断。若故意诬告使其受刑事追究，可能构成诬告陷害罪；公然侮辱或诽谤，情节严重构成侮辱或诽谤罪；用其他手段陷害可能涉民事侵权，符合要件触犯刑法，构成侵权担责。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、小三陷害董事长犯法吗
小三陷害董事长是否犯法需依据具体情形判断。
若小三故意捏造事实，向国家机关或有关单位告发董事长，意图使董事长受刑事追究，可能构成诬告陷害罪。依据刑法规定，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
若小三以暴力或其他方法公然侮辱董事长，或捏造事实诽谤董事长，损害其名誉、人格，且情节严重，可能构成侮辱罪或诽谤罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
要是小三通过其他手段陷害董事长，如在商业活动中恶意损害董事长所在企业的商业信誉等，可能涉及不正当竞争等民事侵权，需承担赔偿损失等民事责任。
总之，小三陷害董事长的行为若符合相关犯罪构成要件则触犯刑法，若构成民事侵权也需承担民事责任。
二、后婆婆爆打小三犯法吗
后婆婆爆打小三的行为通常是犯法的。
从法律角度看，打人行为可能违反《治安管理处罚法》。如果殴打他人导致轻微伤，公安机关会对打人者处以拘留、罚款等行政处罚。若经鉴定小三的伤情达到轻伤及以上程度，后婆婆的行为则可能触犯《刑法》，构成故意伤害罪，要承担相应的刑事责任，可能面临刑事处罚，如判处有期徒刑、拘役或者管制等。
即便小三在道德层面有违背公序良俗的行为，但任何个人都没有私自处罚他人的权力。法律保护每一个公民的人身权利不受非法侵害，不能因为对方存在道德上的过错，就采取暴力手段进行报复。当遇到此类情况，应通过合法、合理的途径解决，例如可以收集证据，通过民事诉讼等方式维护自身的合法权益。所以，后婆婆爆打小三的行为不仅不能从根本上解决问题，还会让自己陷入违法甚至犯罪的境地。
三、小三闹原配家属犯法吗
小三闹原配家属是否犯法需视具体情形判断。
若小三仅言语争吵，未造成实际损害后果，通常不构成违法。但如果言语带有侮辱、诽谤性质，致使原配家属名誉受损，就可能违反《治安管理处罚法》，应承担相应行政责任，如被处以拘留、罚款等处罚。若情节严重，还可能构成侮辱罪或诽谤罪，需承担刑事责任。
要是小三有肢体冲突，对原配家属造成身体伤害，轻微伤可按《治安管理处罚法》进行处罚；达到轻伤及以上，则构成故意伤害罪，要依法承担刑事及民事赔偿责任。
此外，小三到原配家属工作场所或住所闹事，严重影响正常生活、工作秩序，可能违反《治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序、侵犯他人住宅等规定，面临治安处罚；情节恶劣的，会构成寻衅滋事罪。
总之，小三闹原配家属可能因不同行为触犯多种法律法规，需承担相应法律责任。
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