暴露小三的公司犯法吗？暴露小三公司是否犯法要看具体情况。单纯公开公司一般不违法，因其信息可公开查询。但公开时若用诋毁语言、泄露私密信息，可能侵犯名誉权、隐私权，造成损失要担责，情节严重还会受处罚。具体详细内容和财视传媒小编一起来看看。
一、暴露小三的公司犯法吗
暴露小三公司是否犯法需视具体情况而定。
若仅单纯公开小三所在公司，未伴随其他侵犯名誉权、隐私权等违法行为，一般不构成违法。公司信息通常属于公开可查询内容，公开其公司本身未直接侵犯他人受法律保护的权利。
但如果公开小三公司的同时，使用侮辱、诽谤性语言，对小三进行诋毁，使小三的社会评价降低，可能构成侵犯名誉权。根据民法典规定，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。
若在公开公司过程中，泄露了小三不愿为他人知晓的私密信息，比如其在公司的具体工作细节、薪资等，就可能侵犯小三的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
此外，若公开行为给小三造成严重精神损害或其他损失，小三有权要求侵权人承担相应民事赔偿责任；若情节严重，还可能面临治安管理处罚，甚至承担刑事责任。
二、小三死缠烂打会成功吗
从法律层面看，小三死缠烂打不会“成功”获取合法地位或权益。
我国实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。合法的婚姻关系受法律保护，而介入他人婚姻成为小三的行为本身违反公序良俗，不被法律认可和保护。
即便小三死缠烂打，也无法通过这种方式使自己的关系合法化。在财产方面，若小三试图通过不正当手段获取有配偶者的财产，原配可依法追回。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般属于夫妻共同财产，有配偶者未经配偶同意，擅自将大额夫妻共同财产赠与小三，该赠与行为可能被认定无效，原配有权要求小三返还。
此外，若小三的死缠烂打行为严重影响他人正常生活，如进行骚扰、威胁等，可能触犯治安管理相关法规，甚至构成犯罪，要承担相应法律责任。所以，小三无论怎样死缠烂打，都难以在法律上获得正当权益。
三、非法同居抓小三犯法吗
抓小三的行为是否犯法，要根据具体情况判断。
如果在抓小三过程中，只是将其控制在合理范围内以固定配偶与小三非法同居的证据，未对其人身自由进行长时间限制，也未实施暴力伤害、侮辱等行为，一般不构成违法犯罪。比如只是在公开场合与其对峙并记录相关情况。
然而，若采用过激手段，如对小三进行殴打、非法拘禁、侮辱诽谤等，则可能触犯法律。殴打他人可能违反《治安管理处罚法》，严重的还会构成故意伤害罪；非法限制小三人身自由达到一定时长，会涉嫌非法拘禁罪；通过言语、文字等方式侮辱、诽谤小三，损害其名誉，可能构成侮辱罪、诽谤罪。
虽然非法同居违背道德伦理，但维护自身权益也需通过合法途径。遇到此类情况，可收集相关证据，为后续可能的法律程序做好准备，如提起离婚诉讼并要求损害赔偿等。
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