残疾人盗窃会坐牢吗？残疾人盗窃是否坐牢要依具体情况判断。法律面前人人平等，若符合盗窃罪构成要件通常会担责，但又聋又哑的人或盲人犯罪可从轻、减轻或免除处罚。此外，情节轻微不认为是犯罪的也不会坐牢。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、残疾人盗窃会坐牢吗
残疾人盗窃是否会坐牢，需依据具体情况判断。
法律面前人人平等，残疾人实施盗窃行为，同样要承担相应法律责任。但如果符合盗窃罪的构成要件，达到一定数额或具有多次盗窃等情形，通常会被追究刑事责任。不过，刑法规定，又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。这里所指的残疾人，如果是又聋又哑的人或者盲人，在量刑时会考虑这些因素。
比如，残疾人实施盗窃，数额较大，达到盗窃罪的入罪标准，若无其他减轻情节，可能会被判刑坐牢。但如果其为又聋又哑的人或盲人，法院可能会根据具体情况从轻、减轻处罚，甚至免除处罚，也就不一定会坐牢。
另外，如果盗窃情节显著轻微、危害不大，根据相关法律规定，不认为是犯罪，这种情况下也不会坐牢。总之，残疾人盗窃是否坐牢，要结合盗窃数额、情节以及是否属于可从轻处罚的残疾类型等多方面因素判定。
二、盗窃坐牢后能进厂吗
盗窃坐牢后一般是可以进厂的。法律并未禁止有犯罪记录的人员就业，工厂在招聘时也不能单纯以有犯罪记录为由拒绝录用。但实际情况可能因多种因素而不同。
一方面，大多数普通工厂不会对求职者的犯罪记录进行严格审查，更注重求职者的工作能力、技能和工作经验等方面，只要符合岗位要求，有盗窃坐牢经历的人员是能够进入这些工厂工作的。
另一方面，一些特殊行业或企业，出于工作性质、安全保障等因素考虑，可能会对员工的背景进行严格审查，如涉及国家安全、金融、保密等行业，这类企业通常会拒绝有犯罪记录的人员入职。
此外，劳动者有如实说明犯罪记录的义务，若用人单位询问相关情况，应如实告知。若故意隐瞒，用人单位一旦发现，可能会以欺诈为由解除劳动合同。总体而言，盗窃坐牢后有机会进厂工作，但可能在就业选择上会受到一定限制。
三、盗窃四百元会坐牢吗
一般情况下，盗窃四百元不会坐牢。在我国，盗窃罪的入罪标准通常是盗窃公私财物价值达到一定数额。各地根据经济发展状况和社会治安情况，在规定的数额幅度内确定具体的入罪标准，但普遍都高于四百元。所以单纯从数额上看，四百元未达到盗窃罪的入罪门槛，不构成盗窃罪，不会因该罪名被判刑坐牢。
不过，虽然不构成盗窃罪，但这种盗窃行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法规定，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
此外，如果存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，即使盗窃数额未达到标准，也可能构成盗窃罪。所以具体是否会坐牢，需结合实际情况判断。
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