打官司提交证据时间多久？打官司提交证据时间在不同诉讼程序规定不同。民事诉讼中法院指定举证期限通常不少于15日，有特殊情况可申请延长；刑事诉讼公诉、自诉案件各有要求；行政诉讼原被告也有相应规定。当事人要按要求在规定时间举证。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、打官司提交证据时间多久
打官司提交证据的时间，在不同诉讼程序中有不同规定。
在民事诉讼中，人民法院会根据案件情况指定举证期限，通常不少于15日。当事人在该期限内提交证据确有困难的，可在举证期限届满前向法院提出书面申请，申请延长，法院会根据申请进行审查并决定是否准许。简易程序审理的案件，法院指定的举证期限可以少于15日。小额诉讼案件的举证期限一般不超过7日。
刑事诉讼中，公诉案件中，人民检察院应当在开庭前向人民法院移送主要证据的复印件或者照片等。辩护人应在开庭前提交相关证据材料。自诉案件中，自诉人也需在合理时间内提交支持其主张的证据。
行政诉讼里，被告应当在收到起诉状副本之日起15日内，提供据以作出被诉行政行为的全部证据和所依据的规范性文件。原告或者第三人应当在开庭审理前或者人民法院指定的交换证据之日提供证据。
总之，提交证据时间因诉讼类型及具体程序不同而有所差异，当事人应密切关注法院的通知和要求，严格在规定时间内完成举证，以保障自身诉讼权益。
二、公司打官司需要什么证据
公司打官司所需证据因案件类型而异。
若是合同纠纷案件，需要具备合同文本，这是确定双方权利义务的核心依据，能证明合同的成立、内容及约定履行方式等；还需来往的信函、邮件、聊天记录等，用以展现双方在合同签订、履行过程中的沟通情况，可作为解释合同条款、追究违约责任的辅助证据；履行合同的凭证，比如交货单、验收单、付款记录等，这些能证实双方实际履行合同的情况，是否存在违约行为。
在劳动纠纷案件中，劳动合同用以明确劳动关系及双方权利义务；员工的考勤记录，可反映员工出勤情况，与工资计算、加班等问题相关；工资支付凭证，如银行流水、工资条等，能证明公司是否按时足额支付工资；还有员工手册、规章制度及培训记录等，若涉及员工违纪等问题，这些可作为公司处理的依据。
侵权纠纷案件里，侵权行为的照片、视频，能直观呈现侵权行为发生的过程和现状；相关鉴定报告，用以证明侵权行为造成的损害后果及损失程度；因侵权导致的经济损失凭证，如营业额减少数据、修复费用发票等。
总之，公司打官司要根据具体案件性质，尽可能收集全面、有力的证据，以维护自身合法权益。
三、打官司电子证据是证据吗
电子证据属于证据。根据相关法律规定，电子数据是法定证据种类之一。电子证据是以数字化形式存储、处理、传输的数据，如电子邮件、电子合同、聊天记录、电子交易记录等。
电子证据要具备证明力，需满足一定条件。首先要保证其真实性，即证据未被篡改、伪造，能够准确反映案件相关事实。其次要具备关联性，与待证事实存在逻辑联系，能够对案件事实起到证明作用。还要具备合法性，收集程序必须符合法律规定，通过非法手段获取的电子证据可能不被法院采信。
在打官司时，若要使用电子证据，应当妥善保存原始载体，确保证据的完整性。同时，最好能提供其他证据予以佐证，增强电子证据的证明力。以便在庭审过程中，能顺利发挥电子证据的证明作用，维护自身合法权益。
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