工伤赔偿多长时间起诉有效？工伤赔偿起诉时效一般为一年。单位应在职工事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况可延长。单位未申请的，职工等可在1年内自行申请。工伤赔偿争议申请仲裁时效也是一年，不服仲裁可15日内起诉。接下来财视传媒小编将为您介绍相关内容。
一、工伤赔偿多长时间起诉有效
工伤赔偿的起诉时效一般为一年。
根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
而对于工伤赔偿的争议，申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以，工伤赔偿起诉的有效时间通常是在相关权益被侵害之日起一年。
二、工伤赔偿仲裁一审二审多久
工伤赔偿仲裁与一审、二审所需时间并无固定标准。
工伤赔偿仲裁方面，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
一审普通程序通常会在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。简易程序则会在立案之日起三个月内审结。
二审程序中，对判决的上诉案件，会在第二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；对裁定的上诉案件，会在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
实际所需时间会因案件具体情况，如复杂程度、证据数量、法院或仲裁机构案件量等因素而有所不同。
三、十几年前的工伤还能起诉吗
一般情况下，十几年前的工伤已过普通民事诉讼时效，起诉可能面临较大法律障碍。普通民事诉讼时效通常为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但对于工伤，存在一些特殊规定和可能的例外情况。
若当时已认定工伤，只是后续因各种原因未及时主张赔偿等权益，要综合判断是否存在诉讼时效中断、中止的事由。例如，期间是否有向用人单位主张过权利、是否因不可抗力等不能行使请求权的情况。
如果当时未认定工伤，现在才发现，需看是否因用人单位原因导致未能及时认定。若有证据证明存在这种情况，可尝试通过法律途径解决，但难度较大。建议先收集相关工伤的证据材料，如工伤事故的原始记录、与用人单位沟通协商的记录等，然后咨询专业律师，详细分析具体案情，看是否有突破时效限制获得法律救济的可能。
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